★每位應徵者僅限投遞1個專區，超過1個專區，視同放棄應徵(數理精算、核保理賠、營運管理、數位科技)★送出履歷前，系統會請您於該專區中至多選擇5個志願序
數理精算
核保理賠
營運管理
數位科技
流程優化
商品創新
精算分析
專案企劃
作業流程優化
社群行銷
風險管理
專案企劃
綠色永續
數據分析
用戶體驗優化與服務價值
Fintech金融科技
數據驅動/人工智慧
實習專案
作業流程優化
商品部/數理一科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 針對現行新險開辦現況分析與建議(如：流程優化/驗證方式/案例及樣態等)
  • 針對商品售出後的客戶需求及服務提出優化作法

專案 KPI

開發自動化工具(如數值比對、自動化計算、AI驗證等)

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

碩一~碩二
(碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 碩士以上(碩二應屆畢業生尤佳)，保險、統計、風險控管等相關科系佳
  • 英文能力佳。(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
  • 熟悉程式語言佳(例如：VBA、Python、AI技術等)

需求人數：

1名
實習專案
商品X服務之發想
商品部/商品一科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 國內/外健康險商品市場調研
  • 國內/外創新商品資訊蒐集及發想
  • 國外溢(健康促進)機制結合商品設計發想

專案 KPI

創新商品結合外溢機制發想1~2個

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

碩一~碩二
(碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 碩士以上(碩二應屆畢業生尤佳)，保險、統計、風險控管等相關科系佳
  • 英文能力佳。(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
  • 熟悉程式語言佳(例如：VBA、Python、AI技術等)

需求人數：

1名
實習專案
保戶健康指標研究
精算一部/健康智庫
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 彙整國內外追蹤群體健康狀態之觀察指標
  • 針對一項觀察指標提出方法學
  • 協助建立一項保戶健康狀態之觀察指標

專案 KPI

  • 群體健康指標之彙整與方法論說明1篇
  • 協助內部發展保戶健康指標1項

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對健康議題有興趣
  • 對事物充滿好奇
  • 公共衛生與醫療相關學系尤佳

需求人數：

1名
實習專案
研擬經驗分析資料管理架構
精算一部/精算分析科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 調研國內外經驗分析資料管理架構相關文獻
  • 評估分析現有經驗分析資料相關資訊，包括但不限於資料來源、資料產製流程、資料管理模式、資料輸出應用等
  • 依據現況，並借鏡其他文獻建議作法，研擬出整體經驗分析資料管理架構

專案 KPI

  • 國內外經驗分析資料管理架構文獻說明1篇
  • 評估分析部內經驗分析資料相關議題

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對資料分析、管理有興趣
  • 經驗分析或資料治理相關學系尤佳

需求人數：

1名
實習專案
年度教育訓練暨調查年會規劃及執行
理賠部/契約調查科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 分析同仁專業/職能的狀況，規劃合適的課程內容及講師
  • 調查年會的活動發想與規劃，達到團隊凝聚
  • 與主管呈報專案規劃，及事後效益評估

專案 KPI

  • 完成教育訓練、調查年會之規劃及安排
  • 完成專案規劃呈報，及執行後效益評估

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具溝通協調能力，擅長團隊合作，且具獨立作業能力
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 個性積極主動、樂於面對挑戰
  • 曾有活動規劃執行經驗者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
年輕世代理賠體驗優化專案：以使用者為中心，打造友善便捷的理賠流程
理賠部/理賠企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 以年輕客戶角度體驗現行公司理賠APP與官網的申辦流程，並提出具體優化建議
  • 調查並比較同業理賠受理流程的差異，並針對前端受理案件的處理模式進行比較分析
  • 理賠形象包裝：協助建立公司理賠的品牌形象，設計符合年輕人喜好且易於理解的理賠宣傳素材

專案 KPI

  • 完成官網/MML理賠的使用體驗報告，包含具體改善建議
  • 提出至少三家同業前端受理流程比較差異，並分析優缺點與未來建議
  • 完成公司理賠形象的包裝方案，並提出可視覺化的提案

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具溝通協調能力、觀察力及同理心，擅長團隊合作，且具獨立作業能力
  • 具備創新思維，能提出具體改善建議
  • 熟悉數位平台使用經驗，對APP或網站流程有興趣
  • 自主學習能力強，且能進行跨部門溝通

需求人數：

1名
實習專案
社群共學平台經營與推廣
教育訓練部/數位培育科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 國泰人壽社群互動平台經營與成效分析
  • 國泰人壽影音串流平台經營與成效分析
  • 保險業務員之教育訓練微課(短影音)產製

專案 KPI

  • 社群活動經營互動數 3000人以上
  • 影片(微課/短影音)觀看數 500人
  • 影片(微課/短影音)產製數量 1~2支

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉社群媒體操作，時事追蹤洞察力
  • 對文字閱讀敏感度高，有從事文章經營或文案製作相關經驗佳
  • 影像設計經驗、多媒體製作能力佳(包含但不限於腳本分鏡/影片拍攝技巧/執行拍攝作業/動畫製作/繪圖設計等)
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 媒體攝影、人資、商管學系...領域者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
地緣政治風險管理
風險管理處/市場/信用/氣候暨新興風管
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 跨領域研究：將地緣政治學應用在風險管理，協助部門發想議題管理機制。
  • 鑑往知來，實戰演練：回顧過往事件之經濟與金融市場影響，並就當前地緣政治事件進行情境分析。

專案 KPI

  • 過往地緣政治事件之經濟與金融影響歸納與分析，並以當前地緣政治事件為例，提出情境分析建議報告。(2份簡報)
  • 提出地緣政治事件議題研究框架。(1份簡報)

每週實習天數：

每週16~24小時(即完整2~3天)

徵才對象：

碩一~碩二
(碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對國際時事追蹤充滿興趣，且願意與夥伴交流不同意見
  • 具備閱讀耐心與學習熱忱，因為需要閱讀大量國內外專家報告
  • 具國際關係、政治經濟等領域背景且對金融市場或產業分析有興趣者尤佳
  • 邏輯清晰、不怕挑戰、善於表達等特質佳

需求人數：

1名
實習專案
智能學習推薦及高職級菁英培育
教育訓練部/教育企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 課程智能推薦流程發想(運用Botbonnie發展適性化推薦功能，進行適性課程推薦)
  • 執行高職級菁英年度培育規劃(含培訓模式發想)
  • 培訓現況分析與建議(如：需求訪談/學習者行為研究/培訓趨勢調查等)

專案 KPI

  • 課程智能推薦流程發想1~2條
  • 執行高職級菁英年度培育規劃1份
  • 培訓現況分析與建議1份報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具大型活動籌備經驗
  • 專案企劃能力佳

需求人數：

1名
實習專案
雲世代人才培育計畫
數據暨人工智慧發展部/雲端數據發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 雲端數據發展策略規劃
  • 雲世代人才計畫課程安排協助
  • 雲世代人才計畫活動安排
  • 培養專案管理能力

專案 KPI

  • 確保專案推進順利，活動參與度達85%以上
  • 收集專案活動反饋，每場活動至少收到70%的回饋，以促進活動品質提升

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 有較強的溝通與表達能力，喜歡與人交流
  • 能接受不斷優化的挑戰
  • 具備細心敏銳、主動積極，學習力強

需求人數：

1名
實習專案
數位辦公專案導入與推廣
策略溝通行銷處/員工數位體驗小組
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 協助數位辦公導入與推廣，負責簡報製作、教材設計等企劃支援
  • 參與網站、行銷活動的創意發想與執行，協調設計團隊，確保項目按時完成
  • 支援整合行銷專案，負責現場活動的籌備與執行，並與相關部門協作溝通
  • 分析數位辦公的使用者經驗，撰寫報告並提供應用洞察，幫助優化數位體驗

專案 KPI

  • 設計推廣素材2~3篇
  • 協助簡報設計與構想
  • 參與2場數位辦公推廣活動

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉企業雲端OA solution，(如 Microsoft 365、Google Workspace等)
  • 具備團隊合作精神，有校園活動推廣經驗者優先
  • 口語表達流利，膽大心細，樂於學習新知識與技術
  • 熟悉數位行銷工具，有相關議題操作及文案撰寫經驗者佳
  • 具備影片編輯及製圖能力更加分

需求人數：

2名
實習專案
數據分析如何助力RE100企業最佳化能源使用管理
總務暨職安部/總務二科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 國內外企業能源管理實務案例研討(e.g. RE100企業能源管理實務、氣象資訊結合能源管理應用、內部碳定價機制...)
  • 據點用電(含綠電)管理相關數據分析與連結應用發想
  • 能源管理系統建置與管理機制規劃協辦
  • 其他綠色營運相關業務執行(e.g. 內部減碳活動協辦、碳中和專案協辦、國際永續證照CFA_ESG材料彙整與研討...)

專案 KPI

  • 國內外企業能源管理實務案例研究彙整報告
  • 公司能源使用數據趨勢分析及管理機制建議報告
  • 公司能管系統功能開發規劃

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

碩一~碩二
(碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對永續發展及創新有熱忱且具備ESG永續框架概念者
  • 具備專題研究及企劃相關經驗尤佳
  • 具備數據統計分析及處理能力尤佳
  • 熟悉數據分析語言(如R、Python...)或數據視覺化軟體工具(如Tableau、PowerBI...)尤佳

需求人數：

1名
實習專案
房貸客群量化分析
放款部/放款企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 前台：建構「保戶貢獻度模型」結合房貸客群策略
  • 中台：建構「授信客群分類評分」簡化現行評分指標
  • 後台：分析「房貸客戶資產池樣態」擬定資產管理策略

專案 KPI

  • 完成建構前/中/後台數據分析(至少1項)
  • 完成模型結果應用於前/中/後台各場景(至少1項)
  • 完成分析結案簡報並於部門會議報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對國內外消金房屋貸款相關業務有高度熱枕
  • 具良好溝通能力與團隊合作意識、邏輯思維與數據洞察分析
  • 熟悉Excel、SAS EG、Python等分析軟體應用，並有獨立建模經驗
  • 熟悉國內銀行房貸金融、授信審查業務者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
打造專屬訊息系統的視覺化數據監控平台
保費部/保費企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 專屬訊息系統的運營分析與洞察
  • 建置視覺化數據平台(tableau)

專案 KPI

  • 專屬訊息系統的運營分析與洞察
  • 完成視覺化數據平台(tableau)

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉統計分析工具(SAS)與Tableau操作
  • 具統計分析與圖表視覺化的實務經驗(例如社團、專案、競賽、研究計畫等)
  • 具邏輯思考能力、數字敏銳度

需求人數：

1名
實習專案
數據引領ESG：電子單據推廣創新策略專案
保費部/保費管理科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 了解公司電子單據現況，彙整已有推動方案及執行成果
  • 分析各種客戶通知管道（如Email、簡訊、紙本、App等）的使用量與成效
  • 蒐集電單申請客戶的特徵，進行客群輪廓分析
  • 依據數據分析結果，提出優化推廣電子單據的策略與建議
  • 規劃並執行具體的推廣活動，並與內部團隊及外部合作單位協調
  • 追蹤推廣活動成效，進行回饋與調整，優化推動方式

專案 KPI

  • 電子單據申請數：實習期間電子單據申請量的增幅
  • 通知管道使用率分析報告：完成通知管道使用率及效果分析報告
  • 客群輪廓分析報告：完成電單申請客群的輪廓報告，具體建議推動策略
  • 推廣活動成效：推廣方案實施後的轉化率與客戶參與度數據

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 學歷：大學或研究所學生，主修數據分析、行銷、保險相關領域優先
  • 技能：具備數據分析能力，熟悉SAS尤佳，對ESG與數位轉型有基本認識
  • 溝通協調能力：能與不同部門及合作方進行有效溝通
  • 創新思維：具備推廣活動策劃及創新推動方式的能力

需求人數：

1名
實習專案
智慧培訓儀錶板設計
人力資源部/任用發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 彙整教育訓練相關紀錄及分析
  • 培訓指標發想及設計互動式儀表板，提升培訓效果可視化
  • 挖掘學習行為趨勢，提供決策依據

專案 KPI

  • 培訓指標發想2~3個(如：完課率、訓練總時數等)
  • 儀表板成果產出1個
  • 教育訓練分析及後續建議報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對數據敏感度高，資料探索洞察力
  • 有簡單資料分析或視覺化工具相關經驗尤佳(如：EXCEL、TABLEAU等)
  • 能夠獨立完成任務，有時間及專案管理的能力
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳

需求人數：

1名
實習專案
業務團隊數位工具使用分析與推廣
數位發展部/業務平台科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 數位業務平台使用觀察與分析
  • 廣宣策略擬定與執行

專案 KPI

  • 產出推廣活動企劃
  • 推廣成效分析與後續建議報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 良好的溝通與人際交往能力
  • 想法創新、擁有優秀的文案撰寫能力
  • 對數位行銷、用戶體驗設計有興趣
  • 具備基礎SAS應用、數據分析能力佳
  • 商管、行銷學系領域者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
保險服務設計調研與精進規劃
據點服務發展部/據點服務企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 國內外金融保險業服務調研與引進運用分析
  • 數位工具學習及應用評估-如RPA、Tableau
  • 運用數據及科學思維，規劃適性服務與精進流程

專案 KPI

  • 調研分析報告1篇
  • 提出建議行動方案1~2項

每週實習天數：

每週16~24小時(即完整2~3天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 語文能力佳，具情報蒐集及分析能力
  • 具數據分析思維，有量化、質化專案分析相關經驗佳
  • 樂觀積極、善於觀察、具自信心，可獨立自主完成交辦業務
  • 保險、商管、數統系領域者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
多元數位工具實務應用研究，提升作業工作效能與綜效、展現服務新價值
保單行政部/保單服務整合科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • AI、RPA等自動化工具之綜合應用分析與探討
  • 提高及深化既有保戶服務價值之可能方案調查研究
  • 服務設計與歷程在保險業之相關應用，以維護客權、增加NPS推薦、黏著度
  • 客戶聯繫或未來權益通知等資訊、懶人包之設計(將參酌實習生之學經歷調整專案內容)

專案 KPI

  • 定期的調查分析報告
  • 外部資訊與趨勢的分析報告
  • 與同事的交流與互動的協作力
  • 產出成品或文案1~3份

每週實習天數：

每週24小時以上(即3天以上)

徵才對象：

大四~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對數據應用、AI等新自動化科技感興趣與研究經驗
  • 服務旅程、服務設計、文案等之學習應用經驗
  • 具備樂觀、以客戶為中心的理念、喜歡多元嘗試累積經驗，並能適時調整自己的想法與步調
  • 能獨立作業、喜歡與人互動研討激盪、細心、洞察力佳

需求人數：

1名
實習專案
如何運用AI工具提升客戶服務體驗
電話客服中心/諮詢企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 智能語音及智能文字客戶服務之專案規劃
  • 生成式AI工具應用於金融保險業報告
  • 調研保險同業之新型客戶服務

專案 KPI

訪談及報告撰寫1~2篇

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大學以上，銀行保險、商學相關系所佳
  • 熟悉保險相關知識佳
  • 主動積極的學習態度、具備良好表達能力
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 樂觀積極、適應力高、抗壓性強，可主動與人溝通協調

需求人數：

1名
實習專案
集團新商業模式規劃
策略溝通行銷處/創新專案發展小組
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 產業分析 : 以集團視角，分析國泰作為多事業集團之內部優劣勢及總體健康產業趨勢觀察，尋找利基點
  • 創新提案 : 接續產業分析之結果，發想國泰集團未來十年之新獲利引擎
  • 趨勢調研 : 以Gen Z視角，提出觀察並發想金融小白客群於保險、理財等等…創新經營模式

專案 KPI

  • 以市場進入為目標，逐月提供創新提案(不限篇幅/不限產業)
  • 每週分享Gen Z族群於商業需求之流行趨勢

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉產業分析架構，能有邏輯的論述市場進入策略
  • 富創造力及想像力，敢於以證據立場為前提提出創新想法
  • 具時事洞察及觀察力，了解時下年輕客群於商業需求之熱議話題
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 商管學系領域者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
ATS 人才雲研究開發
數位數據暨科技發展中心/資訊開發中心（高雄）
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 使用者訪談：進行使用者訪談，以深入了解需求與痛點，並將反饋融入系統設計中
  • 雲端平台開發：參與設計和實現一個基於雲端的ATS系統
  • 數據分析與視覺化：收集和分析數據，提供可視化報告

專案 KPI

  • 蒐集使用者訪談：進行至少 3 次使用者訪談，並整理相關反饋
  • ATS 系統試驗：包含設計並實現前台用戶介面與後台基本功能
  • 完成 1 份實習成果發表報告，包含專案總結、成果報告以及遭遇的挑戰與解決方案

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 至少熟悉下列一種語言：Java、Python、Node.js、C#、Golang
  • 對於軟體開發有興趣，具備熱情、積極、自主及學習探索的精神
  • 資工、資管相關系所尤佳
  • 本職缺實習地點為高雄

需求人數：

2名
實習專案
東南亞數位金融市場研究與開拓
東南亞發展部/東南亞金融科技發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 研究彙整東南亞消金概況，例如存款、貸款、信用卡、保險…等
  • 研究彙整東南亞數位金融保險相關市場資訊，例如電子支付、保險科技…等

專案 KPI

  • 東南亞消金概況彙整Excel & PPT
  • 東南亞數位金融保險市場資訊研究簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具備中英文聽說讀寫能力
  • 對東南亞消金與數位金融資訊蒐集有興趣
  • 具備系統性的資料蒐集、邏輯思考，Excel與簡報製作等能力

需求人數：

1名
實習專案
商業策略規劃師 Business Developer (BD)
雲端策略發展部/金融醫療科
專案/職缺說明

實習專案內容：

國泰金控數位數據暨科技發展中心所屬金融醫療團隊透過創新技術，來簡化醫院與相關單位即場景的資訊交換與協作流程。透過不斷發想更多理想應用情境，來加速醫院對外的資料互通，提高照護監測品質，又或是醫院與其他醫療機構以此交換資料，來加速醫療決策和服務。甚至，這些工具還能用來打造醫療數據庫，以利大規模醫療科技應用研發。國泰金控更長遠的願景是，借助這些工具和應用場景，來形塑出一個金融醫療生態圈。

專案 KPI

負責管理及開拓異業（醫療領域）合作夥伴，建立新的商業模式並開發潛在商業機會
  • 市場分析：醫療產業動態掌握及市場（國內外）需求研究，並發掘潛在商機
  • 商業模式：規劃與評估新型態業務模式或服務流程，包含但不限於競爭機會、資源投入、協作方式、適法性等面向
  • 簡報提案：依照產業企業客戶的共同需求與痛點分析企劃，並將金融服務與技術產品結合以提供合適的解決方案及合作內容規劃
  • 業務開拓：進行業務拜訪與合作促成
  • 夥伴耕耘：策略合作夥伴關係維護

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具備B2B醫療領域異業合作或服務規劃相關經驗5年以上，異業合作專案洽談並落地上線經驗至少1案
  • 曾有電商、醫療科技產業背景尤佳，對醫療商品及相關法規有一定的涉獵與認識
  • 具市場及產業分析研究能力，善邏輯分析，能將複雜問題有條理拆解，簡要分析提出建議
  • 對新型態商業發展有高度熱忱，對產業與數據價值具備高敏銳度，能從市場趨勢數據中提出洞見，轉化為策略
  • 具良好溝通協調與商業談判能力，能適應頻繁溝通的工作環境

需求人數：

1名
實習專案
產品經理 Product Manager (PM)
雲端策略發展部/金融醫療科
專案/職缺說明

實習專案內容：

國泰金控數位數據暨科技發展中心所屬金融醫療團隊透過創新技術，來簡化醫院與相關單位即場景的資訊交換與協作流程。透過不斷發想更多理想應用情境，來加速醫院對外的資料互通，提高照護監測品質，又或是醫院與其他醫療機構以此交換資料，來加速醫療決策和服務。甚至，這些工具還能用來打造醫療數據庫，以利大規模醫療科技應用研發。國泰金控更長遠的願景是，借助這些工具和應用場景，來形塑出一個金融醫療生態圈。

專案 KPI

  • 分析能力：需要能夠進行市場分析、競爭分析和用戶需求分析。具備數據分析能力，能夠從數據中提取有價值的信息並做出相應的建議
  • 溝通能力：良好的溝通能力能夠清晰地解釋想法，協調各方工作
  • 用戶研究和需求分析：了解用戶需求，能夠進行用戶研究和需求分析，以確保產品能夠滿足客戶的期望
  • 資源管理：協助產品經理推動和執行產品項目。具有良好的項目管理能力，能夠組織任務、分配資源並控制進度
  • 學習態度：需要保持持續學習的態度，了解新的產品發展趨勢、市場需求和技術變化
  • 團隊合作：需要與開發、設計、銷售等多個團隊協同工作

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 了解專案細節
  • 與業務單位溝通需求並理解，完成系統分析與設計文件
  • 善於溝通，可獨立作業，與軟體開發工程師說明邏輯需求並交付工作
  • 依專案需求執行測試與邏輯驗證

需求人數：

1名
實習專案
區塊鏈技術研究與開發
數位架構發展部/區塊鏈技術發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 區塊鏈應用 DApp，後端，智能合約開發
  • 區塊鏈相關技術開發與研究
  • 區塊鏈技術產品化，參與產品策略相關討論

專案 KPI

  • 研究至少三項區塊鏈相關技術與產品並製作簡報與分享
  • 協助專案管理者完成交辦研究或開發事項
  • 實習期間每週分享至少兩則區塊鏈新聞

每週實習天數：

每週16~24小時(即完整2~3天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 不限科系
  • 熟悉一門或以上的程式語言 (Javascript, Typescript, Golang)
  • 對於區塊鏈或是程式開發有熱忱，願意主動學習新技術
  • 想往區塊鏈產業就職與發展

加分條件：

  • 熟悉 Node.js
  • 有 Bitcoin, Ethereum, Hyperledger 或是其他關於區塊鏈開發經驗
  • 熟悉密碼學，共識演算法，區塊鏈底層運作模式
  • 熟悉 AWS 或是 GCP
  • 有 unit test 開發經驗
  • 熟悉公鏈生態

需求人數：

2名
實習專案
資安大數據
資訊安全部/資訊安全部
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 收集資訊數據
  • 進行數據分析，建立模型，判斷須優先調查的事件，並摘要須優先調查的關鍵點
  • 進行弱點數具分析，建立模型，判斷須優先修補的弱點主機
  • 優化既有的資安大數據平台

專案 KPI

  • 自動化跨設備的事件日誌分析，判斷優先調查事件
  • 自動化分析各式弱點報告，判斷最優先修補的主機
  • 優化既有分析平台

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大學以上，資訊與統計相關科系，如專題或研究領域主題與資安相關者優先
  • 熟悉統計分析工具(Python, pytorch)
  • 熟悉分析方法(監督式\非監督式學習、NLP、異常偵測、統計分析)
  • 具有資安熱誠，如有參加資安社團經驗者佳

需求人數：

2名
實習專案
國壽數位平台旅程量化分析
數位發展部/數位商務發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 特定客群之數位平台造訪軌跡分析(包含web與App)
  • 結合數據面與商業面，提供商業分析及洞察，以解決數位產品問題

專案 KPI

  • 數位平台旅程分析報告1份
  • 完成一數據資料之數據視覺化

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 數據或統計相關系所尤佳
  • 熟悉GA、SAS、Tableau或其他資料分析工具
  • 曾有數據分析相關實習或社團經驗，或具數據分析相關經驗，擅長從資料中洞察、分析問題
  • 積極主動，對新事物或技術具學習熱忱

需求人數：

1名
實習專案
客群行銷調研及競業行銷手法調研
數位發展部/數位商務發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 全球及台灣數位行銷趨勢分析
  • 客群經營行銷調研
  • 重點競業行銷手法調研

專案 KPI

  • 完成行銷調研分析報告及後續建議3份
  • 完成客群行銷專案提案報告1份

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 行銷相關科系尤佳
  • 熟悉社群媒體操作，時事追蹤洞察力
  • 對客群經營高度興趣且熱愛行銷場景發想

需求人數：

1名
實習專案
壽險核心上雲開發
壽險資訊部/壽險程式設計科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 核心上雲框架、語言學習(Springboot、Vue)
  • 實際參與開發壽險核心上雲專案開發

專案 KPI

  • 完成程式語言學習與應用評核達80分
  • 專案準時完成率達90%

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 國內外大學日間部以上，理、工、商、管理學院相關系所尤佳
  • 具備Java EE、HTML、JavaScript等開發經驗者，已考取Java專業證照者佳
  • 具備Vue、Springboot框架開發、學習經驗者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
AI輔助保險知識管理：優化業務員學習體驗
數據暨人工智慧發展部/客戶智能科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • AI coach新腳本撰寫(與教育訓練部合作)
  • AI coach系統架構研究及優化版prototype完成
  • AG標籤及課程推薦分析報告

專案 KPI

  • AI coach新腳本撰寫完成階段任務
  • AI coach系統架構研究及優化版prototype完成階段任務
  • AG標籤及課程推薦分析報告完成階段任務

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 良好的溝通與協作能力，能夠有效地與團隊成員、跨部門以及外部合作夥伴進行溝通
  • 熟悉機器學習框架：Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等，具數據分析、視覺化等實務經驗及工具
  • 具備Python、SQL程式語言能力
  • 具備使用如OpenAI、Claude、Gemini等 API使用經驗者尤佳
  • 具有 Git 使用經驗尤佳

需求人數：

1名
實習專案
量化投資研究與交易策略建構
數據暨人工智慧發展部/數據技術發展小組(台中)
專案/職缺說明

實習專案內容：

參與團隊因子研究並應用於交易策略開發

專案 KPI

  • 完成至少一項策略平台優化（方向不限於：因子資料庫新增論文常用指標）
  • 完成至少一個具超額報酬交易策略（方向不限於：（跨資產）投組優化、條件式交易策略、AI模型交易策略）

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉使用 Python 進行數據分析&建模
  • 對於投資與金融市場基本認識&興趣
  • 瞭解基礎AI模型與演算法
  • 具研究熱忱

需求人數：

1名
實習專案
Smart Cloud KM
雲端策略發展部/雲端架構科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 研究雲原生 AI 與知識庫結合運用的技術與工具
  • 分析應用案例並建置雲原生智慧管理平台

專案 KPI

  • 完成雲端KM與AI模型應用測試
  • 每月定期更新KM平台資訊

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對研究雲端服務具有熱忱，能主動學習
  • 對雲原生 AI 有興趣
  • 具備基本雲端領域知識

需求人數：

1名
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