• 首頁
  • CIP暑期實習
    • 計畫介紹
    • 職缺總覽
    • 回顧分享
    • 計畫QA
  • CAP實習
    • 計畫介紹
    • 職缺總覽
    • 回顧分享
    • 計畫QA
  • 每位應徵者僅限投遞1職系(數理精算、營運管理、數位科技、不動產、行政服務(原CASP)) ，超過1個職系，視同放棄應徵，且一個職系中至多可選擇5個職缺投遞。
  • 選擇「行政服務(原CASP)」職系者，僅限擇一部門投遞，且該部門至多可選擇5個職缺投遞。
數理精算
營運管理
數位科技
不動產
行政服務(原CASP)
實習專案
提升保戶健康餘命
精算一部/健康智庫
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 彙整國內外關於提升健康餘命之作法與趨勢
  • 提出發展保戶提升健康餘命計畫的可能方向

專案 KPI

  • 提升健康餘命彙整報告1篇
  • 發展保戶健康餘命計畫構想1份

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對健康議題有興趣
  • 對事物充滿好奇
  • 公共衛生與醫療相關學系尤佳

需求人數：

1名
實習專案
保單權利義務對負債衡量之影響評估專案
精算一部/精算評價一科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 瞭解保險商品、理賠流程及專案背景
  • 分析不同保險給付類型於理賠辦理中狀態下，對保單權利義務及負債評價之影響
  • 盤點各類辦理中案件樣態，結合公司理賠資料進行分析，評估優先處理項目
  • 針對優先處理之給付項目，回饋評價方法及資料調整邏輯

專案 KPI

  • 辦理中理賠案件對保險負債衡量之樣態分析報告
  • 歷史理賠資料分析及優先處理案件類型評估結果
  • 評價處理建議與資料調整方案

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具邏輯分析與歸納能力，能從案例中整理規則及建立分類架構
  • 對保險商品評價及未來現金流概念具基本認識
  • 熟悉 Excel、SAS等資料處理工具；具備生成式 AI 工具應用經驗尤佳

需求人數：

1名
實習專案
電話行銷人員招募活動與流程設計
直效行銷部/直效企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 招募現況與流程盤點
  • 招募活動企劃與執行
  • 招募流程體驗與問題分析
  • 招募成效分析與優化建議

專案 KPI

  • 電話行銷招募現況與流程分析
  • 招募活動企劃及實際執行案
  • 招募活動成效與流程優化建議報告
  • 實習專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系；人資、企管、行銷、心理、傳播等相關科系尤佳
  • 對人才招募、活動企劃或行銷推廣具興趣
  • 個性主動、喜歡與人互動，具良好溝通協調及團隊合作能力
  • 具企劃發想及資料整理能力，熟悉 PowerPoint、Excel、Canva 等工具尤佳
  • 具社團、營隊、活動企劃或校園活動經驗者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
AI應用與優Call數據分析
直效行銷部/直效發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 協助優Call資料整理、標註及特徵分析
  • 協助運用AI工具進行優Call內容分析與培育素材轉化
  • 協助分析AI Coach／C-Learning使用數據，提出優化洞察

專案 KPI

  • 優Call資料分析及分類成果
  • 優Call培育素材／分析報告
  • AI Coach及C-Learning使用成效分析與優化建議

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系;資管、統計、商管、經濟、數據科學等相關背景尤佳
  • 對資料分析、AI應用具高度興趣
  • 熟悉Canva、Excel、Word，具Python／SQL／Power BI等資料分析能力尤佳
  • 具良好溝通能力、邏輯判讀及資料分析，且具備團隊心態
  • 對文字探勘、AI模型或生成式AI應用有興趣

需求人數：

1名
實習專案
保費通知策略 Lab｜找出最適通知節奏
保費部/保費管理科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 了解保費繳費流程及各階段通知機制
  • 盤點客戶於不同繳費階段的通知歷程與後續繳費情形
  • 分析不同通知方式及通知頻率與客戶繳費行為之關聯
  • 綜合研究結果，提出保費通知服務優化建議

專案 KPI

  • 完成不同通知節奏與客戶繳費行為分析
  • 提出最適通知策略與服務優化建議專案報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具數據分析與邏輯思考能力
  • 熟悉 SAS，具 SQL／Python 經驗者佳
  • 具問題分析、資料整理及洞察能力
  • 具團隊合作意識與良好溝通能力

需求人數：

1名
實習專案
保費駐點團隊未來定位與服務模式研究｜實戰專案
保費部/保費企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 了解保費駐點團隊現行定位、工作內容及服務模式
  • 盤點駐點服務內容，分析第一線需求與服務效益
  • 綜合研究結果，提出駐點團隊未來定位與服務模式建議

專案 KPI

  • 完成駐點服務效益與未來發展分析
  • 提出駐點團隊未來定位與服務模式優化建議專案報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對營運管理、服務設計、專案企劃或資料分析有興趣者佳
  • 具良好溝通表達及訪談、需求蒐集能力
  • 具邏輯思考、問題分析及資料整理能力
  • 具報告撰寫與簡報製作能力者佳

需求人數：

1名
實習專案
客戶權益保障與公平待客推動
客戶關係促進部/客戶治理科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 建立申訴知識管理機制，整合申訴相關法規、作業規範、案例資料及常見問題，提升案件處理效率及知識傳承成效
  • 研究國內外公平待客、友善服務與申訴治理等趨勢，提出創新改善方案

專案 KPI

  • 運用SharePoint 建置「客權暨申訴知識庫」
  • 產製國內外趨勢分析報告並提出精進策略

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具資料蒐集、整理及洞察能力
  • 思考邏輯清晰，具問題分析解決與良好溝通能力
  • 主動積極的學習態度，熟悉資料庫與數據分析者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
加值服務推廣計畫
客戶關係促進部/客戶關係發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 協助加值服務/活動執行
  • 整合地方優惠商家結合客群與場景，輔以AI工具產製推廣素材

專案 KPI

  • 產製推廣素材
  • 提出創新推廣方案

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對客戶經營、服務體驗優化有興趣
  • 擅長運用數位工具者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
越南保險市場研究與經營專案分析
海外事業部/保險事業科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 越南保險市場、產業趨勢及重要議題蒐集與分析
  • 越南事業經營資訊整理及相關分析作業
  • 協助相關簡報、分析報告及專案資料製作

專案 KPI

  • 越南市場趨勢與重要議題研究簡報
  • 專題研究或經營分析報告
  • 越南相關專案分析資料
  • 實習專題分享

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

碩一~碩二

徵才條件：

  • 中文及越語聽說讀寫流利
  • 商管、財金、經濟、保險或相關科系尤佳
  • 具資料蒐集、整理及邏輯分析能力
  • 對金融保險、海外市場及國際經營議題具興趣
  • 主動積極、細心負責，具良好溝通與團隊合作能力

需求人數：

1名
實習專案
海外保險/非保險市場研究與專案規劃
海外事業部/投資事業科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 海外保險市場、產業趨勢及重要議題蒐集與分析
  • 海外事業經營資訊整理及相關分析作業
  • 參與海外事業相關專案，協助議題分析與規劃
  • 協助簡報、分析報告及專案資料製作

專案 KPI

  • 研究_海外市場專題研究與分析報告
  • 專案_海外事業專案規劃初步成果
  • 實習專題分享

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉東協國家市場、產業環境或文化背景者尤佳，具良好溝通能力及跨文化交流能力者加分
  • 商管、財金、經濟、保險或相關科系尤佳
  • 具資料蒐集、整理及邏輯分析能力
  • 對金融保險、海外市場及國際經營議題具興趣
  • 主動積極、細心負責，具良好溝通與團隊合作能力

需求人數：

1名
實習專案
AI 時代人才培育與學習產品創新
教育訓練部/教育企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 研究 AI Fluency 的國內外趨勢、企業實務與學習方法，協助規劃內部推廣素材與活動
  • 探索 AI 時代的新型態教育訓練模式，包含個人化學習、情境式學習、AI Agent 輔助學習及數位學習體驗等主題
  • 參與 AI 教育訓練產品的企劃、原型設計與試行，將研究洞察轉化為可落地的課程、工具或學習方案
  • 協助蒐集使用者回饋、整理學習數據與優化建議，持續迭代產品與推廣作法

專案 KPI

  • 完成 AI Fluency 與新型態學習趨勢研究報告或簡報
  • 提出至少 1 項 AI 教育訓練創新方案，完成概念驗證（PoC）或原型展示
  • 協助產出 AI 學習推廣素材、課程內容或學習工具，並參與試行與回饋整理

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

碩一~碩二

徵才條件：

  • 碩士以上，教育訓練、人力資源、商管、財金、保險、統計、大傳媒體等相關科系佳
  • 具專案企劃能力及相關實習、社團經驗，擅長研究調查、資料彙整與洞察，並具備良好的時間管理與團隊合作能力佳
  • 積極主動，對新興事物和數位科技充滿好奇心，樂於學習、分享並快速掌握最新技術與趨勢佳

需求人數：

1名
實習專案
專案企劃-活動規劃與執行
理賠部/契約調查科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 分析同仁專業/職能的狀況，安排合適的課程內容及講師
  • 規劃調查年會活動內容，強化團隊交流與凝聚力
  • 製作業務單位拜訪DM，彙整拜訪名單並追蹤執行進度

專案 KPI

  • 完成調查年會專案規劃與呈報
  • 完成業務單位拜訪專案

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具溝通協調能力，擅長團隊合作，且具獨立作業能力
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 個性積極主動、樂於面對挑戰
  • 曾有活動規劃執行經驗者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
GenAI × 理賠｜職場應用實戰
理賠部/理賠品質科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 盤點理賠品質管理、教育訓練等業務情境，發掘AI應用機會
  • 運用生成式AI工具，設計並實作理賠工作應用案例
  • 將AI應用成果轉化為操作指南、Prompt範例及實務教材
  • 規劃AI科普／應用課程，協助理賠同仁提升AI應用能力

專案 KPI

  • 理賠AI應用情境盤點1份
  • AI實務應用案例／PoC 1～2項
  • AI應用教材／Prompt工具包1套
  • AI科普或實務應用分享至少1次

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對生成式AI、數位工具及工作流程優化具高度興趣
  • 具邏輯思考、問題分析及資料整理能力
  • 熟悉使用ChatGPT、Copilot、Gemini、NotebookLM等AI工具者佳
  • 具企劃、簡報、教材設計或數位內容製作能力者佳
  • 商管、保險、資管或相關領域尤佳，不以程式能力為必要條件

需求人數：

1名
實習專案
AI × 理賠數據｜讓 AI 更懂理賠，打造下一代智慧服務
理賠部/理賠企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 一起打造 AI 理賠業務助理：將真實理賠流程、知識與業務問題，轉化成 GenAI 能理解、即時回答的資訊
  • 當 AI 的測試員，找出它還不夠聰明的地方：設計並執行 AI 問答測試，找出回答錯誤、服務缺口與改善機會
  • 用數據找到最值得改善的問題：分析使用者問題與 AI 回答表現，從數據中發現規律，提出優化方向
  • 完成一項自己的 AI × 理賠專案：從問題定義、方案設計到驗證，親手完成一項 AI 理賠服務優化成果並進行發表

專案 KPI

  • AI理賠服務問題／知識地圖
  • AI問答驗測與分析成果
  • 至少1項AI理賠服務優化專案

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

我們期待這樣的你：
  • 喜歡從問題中找答案，具邏輯思考、資料整理及問題解決能力
  • 對 AI、數據分析或數位服務有興趣，願意動手嘗試不同工具
  • 具基本 Excel 操作能力，曾使用 ChatGPT 等生成式 AI 工具
  • 不限科系、不需具備保險或理賠經驗，我們更重視你的學習力與好奇心
  • 若具 Python、資料分析或 AI 專案／課程經驗，歡迎讓我們知道

需求人數：

1名
實習專案
生成式AI於業務激勵與營運管理之創新應用
業務部/業務發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • AI應用情境探索：盤點業務發展科工作流程，研究生成式AI於獎勵制度、活動企劃、資料整理的應用機會
  • AI工具實作與驗證：運用生成式AI、AI Agent或自動化工具，針對行政作業、活動設計等情境進行開發及使用測試
  • AI × 數據分析應用：協助整理業務及活動相關資料，探索AI於趨勢分析、資訊摘要、洞察產出及決策支援的可能性

專案 KPI

  • AI應用機會地圖：完成AI應用情境與需求盤點，提出具價值的應用項目
  • AI應用PoC成果：至少完成1項AI應用設計，例如活動企劃助手、獎勵制度知識助手等
  • AI導入成果報告：提出實測結果、效益分析、使用者回饋等建議

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具備良好的邏輯分析、問題拆解與簡報表達能力，能將技術概念轉化為實際業務應用
  • 主動積極、樂於探索新工具，並具備跨部門溝通及團隊合作能力
  • 不以程式開發能力為唯一條件，重視AI應用思維、學習能力及解決實際問題的能力

需求人數：

1名
實習專案
新加坡保險業高資產客群經營研究
綜合企劃部/營業企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 新加坡高資產客群研究，以及保險業可以如何經營之商業模式 (包含與外部產業與資源協作等)
  • 對應台灣壽險業、國泰人壽現況，提出可借鏡之方向與可行性評估

專案 KPI

  • 實習專題報告
  • 其他科內業務協助

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 碩士以上，商管、保險相關科系佳
  • 具專案研究、產業調研經驗、良好外語能力
  • 具問題分析與解決能力、學習力與團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新

需求人數：

1名
實習專案
保險業創新轉型：新事業體與商業模式之研究
綜合企劃部/策略規劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 保險業跨足健康領域之挑戰與機會研究
  • 保險創新商業模式發想
  • 國際標竿保險公司調研與新成長動能與發展機會評估

專案 KPI

  • 保險結合健康領域機會建議-1篇
  • 保險創新商業模式提案-1個
  • 國際標竿保險公司與新成長動能與發展機會建議報告-1篇

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大四~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大四以上，碩士尤佳
  • 保險、商管、資訊科技、心輔、醫護、醫藥相關科系尤佳
  • 具專案研究、產業調研經驗、良好外語能力(英語及第三外語尤佳)
  • 具問題分析與解決能力、學習力與團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新

需求人數：

1名
實習專案
打造會聽、會看、會判斷的AInsight
據點服務發展部/據點服務企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 調研AI技術在客戶服務品質檢核的應用與案例
  • 服務SOP流程、規範轉化為AI可判斷的條件，並建立人工標註與標準答案
  • 校標「AI判斷 vs. 經驗判斷」，分析誤判原因並調整AI規則

專案 KPI

  • 客戶服務品質AI檢核之調研報告
  • 建立Ainsight mvp (1~2項服務流程/規範適合由AI自動檢核)

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

碩一~碩二
(應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具情報蒐集及分析能力，有量化、質化專案分析相關經驗佳
  • 對數據應用、AI等新自動化工具感興趣與研究經驗
  • 樂觀積極、善於觀察、具自信心，可獨立自主完成交辦業務
  • 商管、數統系領域者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
讓碳排有價格！
企業採購影子價格決策模型研究
總務暨職安部/總務二科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 盤點辦公設備及用品之採購價格、碳足跡、耗能與使用年限等資料
  • 將產品碳排轉換為「碳成本」，結合採購價格與使用成本建立總持有成本（TCO）比較模型
  • 選定實際採購品項進行情境試算，提出低碳採購決策與模型導入建議

專案 KPI

  • 完成3～5類採購品項之碳排與成本資料庫
  • 建立1套「採購價格＋使用成本＋碳成本」影子價格試算模型

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對 ESG、淨零轉型、碳管理、綠色採購或企業永續議題具興趣
  • 具資料蒐集、邏輯分析及數據整理能力，熟悉 Excel 基本操作
  • 樂於研究新議題，能將複雜資訊整理為簡單易懂的分析結果
  • 具簡報製作、資料視覺化或 AI 工具應用能力尤佳
  • 商管、財金、經濟、環境、永續管理、工業工程等相關科系尤佳

需求人數：

1名
實習專案
永續趨勢調研與永續專案推動
永續與品牌策略部/永續發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 永續趨勢與標竿案例研究：蒐集國內外永續趨勢、金融業標竿案例及政策發展
  • 永續專案企劃與執行：參與高齡、金融素養、環境永續、社會影響力等專案規劃與推動
  • 永續成果分析與內容轉化：整理專案數據與洞察，轉化為內外部溝通素材

專案 KPI

  • 完成至少1份永續趨勢或標竿議題研究報告，提出可供公司永續策略或專案應用之洞察與建議
  • 參與至少1項永續專案企劃與推動，協助完成專案規劃執行
  • 完成至少1項專案成果轉化成對外(員工及一般民眾)分享素材

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

科系不限，商管、社會科學、永續／環境相關背景尤佳

需求人數：

1名
實習專案
HR GenAI 知識助手建置與應用
人力資源部/任用發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 盤點人資部門業務知識、制度規範及常見問題，協助建立知識分類與文件架構
  • 運用 GPTs／生成式 AI 工具建置 HR 知識助手，進行知識文件整理、提示詞與查詢規則設計
  • 設計常見 HR 業務問題進行測試，分析回答正確性、引用來源及未回答問題，持續優化知識內容與查詢效果
  • 協助 HR 同仁運用知識助手進行業務查詢，蒐集使用需求與回饋，提出後續優化建議

專案 KPI

  • HR 業務知識庫及知識分類架構
  • HR GenAI 知識助手 MVP
  • 使用成效與後續優化建議報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系；人資、企管、資管、資訊等相關科系尤佳
  • 對生成式 AI、知識管理及 HR 業務應用具高度興趣
  • 具良好邏輯思考、資料整理及問題拆解能力，能將複雜資訊整理為清楚架構
  • 熟悉 ChatGPT、Copilot、Gemini 等生成式 AI 工具者佳；具 GPTs、Prompt Design 或知識庫建置經驗尤佳
  • 主動積極、具良好溝通能力，樂於協助使用者釐清問題與查找資訊

需求人數：

1名
實習專案
資料處理架構開發/驗證/技術研究
行銷資訊部/資料倉儲科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 協助驗證資data pipeline的執行
  • 協助參與研究與設計新的資料處理架構
  • 協助相關資料的整理

專案 KPI

  • 完成驗證case,及產生結案報告
  • 完成指定題目調研分析及產生結案報告
  • 協助完成資料整理及參與

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具pythan開發經驗
  • 對新的技術研究有濃厚興趣

需求人數：

1名
實習專案
企業級 SRE Agent
行銷資訊部/數據架構科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 研究雲端 AI Agent Platform 架構、Agent Tool Calling、MCP 等相關技術
  • 建置可執行系統查詢、問題診斷等任務之 SRE Agent PoC
  • 串接 Apigee AI Gateway，驗證身份驗證、流量控管、安全防護與監控機制
  • 建立測試案例，評估 Agent 正確率、延遲、安全性及可維運性

專案 KPI

  • SRE Agent Poc
  • 實驗報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 資工、資管或相關科系
  • 具 Python 或 Java 開發經驗
  • 對生成式 AI、LLM、Cloud 或 Agent 技術有興趣
  • 具 REST API、Linux、Docker 或 GCP/AWS 基礎經驗尤佳

需求人數：

1名
實習專案
打造AWS現代化數據平台
行銷資訊部/數據架構科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 協助數據平台相關服務的CI/CD、自動化部署與版本管理
  • 建立平台的資源使用與異常監控機制
  • 將S3、Glue、Redshift 等數據平台資源IaC化

專案 KPI

  • 完成資源監控及告警Dashboard
  • 完成數據平台 IaC 模板
  • 期中、期末報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 資工、資管或相關科系
  • 對雲端技術有基礎認識
  • 具Python開發經驗

需求人數：

1名
實習專案
雲端技術研發
雲端技術發展部/雲端應用開發科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 研究新興雲端知識
  • 雲端實作技術發展
  • 研發成果文件整理

專案 KPI

  • 針對新興雲端技術與服務進行研究、比較及可行性分析，產出技術研究報告與應用建議
  • 將研究主題進一步進行 PoC 驗證與實作，產出可重複使用的範例、程式碼或技術驗證成果
  • 整理研究與實作過程，產出架構說明、操作指引及經驗紀錄，形成可供團隊後續參考與複用的知識文件

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對雲端技術有修習或實作經驗
  • 熟悉AI工具應用能力
  • 對於探索未知充滿熱情

需求人數：

1名
實習專案
混合雲端平台自動化與 SRE 維運實踐
雲端技術發展部/雲端技術維運科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 協助公有雲(GCP為主)與地端OCP容器平台之日常維運，學習SRE工程文化
  • 參與盤點日常維運痛點，協助開發腳本以減少手動重複性工作(Toil)
  • 參與基礎設施即代碼(IaC)實作，了解Terraform與GitOps等自動化佈署流程
  • 協助優化系統監控指標(Dashboard)與告警規則，建立相關技術文件

專案 KPI

  • 產出至少一項雲端或容器平台的自動化維運腳本/小工具
  • 完成一項現有監控儀表板或告警規則的優化配置
  • 產出並分享一份內部技術維運SOP或技術共學文件

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

資工/資管相關系所 大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具備基礎Linux系統與網路/資安概念
  • 熟悉至少一種程式語言(如 Java, Python, Shell Script, Go等)
  • 對雲端服務(GCP/AWS/Azure)或容器技術(Docker/K8s/OCP)有強烈學習動機
  • 認同SRE工程文化，具備良好的問題解決能力與團隊合作精神

需求人數：

1名
實習專案
企業客戶數位平台行銷與經營
團體保險部/企業數位經營科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 行銷素材製作，不限影片圖片或文字
  • 企業社群經營研究
  • 使用者訪談

專案 KPI

  • 行銷素材1~2篇
  • 研究報告1篇
  • 訪談報告1篇

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉社群媒體操作，時事追蹤洞察力
  • 對文字閱讀敏感度高，有從事文章經營或文案製作相關經驗佳
  • 多媒體製作能力佳(包含但不限於腳本分鏡/影片拍攝技巧/執行拍攝作業/動畫製作/繪圖設計等)
  • 樂觀進取、積極主動；敢於創新、挑戰不同
  • 科系不限

需求人數：

1名
實習專案
法人客戶數據分析暨專案企劃
團體保險部/團險推展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 分析法人客戶行為樣貌與通路偏好，提出策略建議
  • 團體保險市場趨勢洞察與診斷通路痛點，擬定業務推動專案
  • 資料分析與數據視覺化模型產出，運用數據分析客戶輪廓

專案 KPI

  • 研究報告or推動工具1-2份
  • 完成部門交辦任務

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具數據分析與邏輯思考能力
  • 熟悉 Excel，具 SQL／SAS／Python／ 經驗者佳
  • 具團隊合作意識與良好溝通能力

需求人數：

1名
實習專案
數位客戶經營與跨通路轉換策略分析
數位發展部/數位商務發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 追蹤數位高潛力客戶名單導入業務通路後之成效
  • 分析客戶名單、業務接觸、拜訪及促約等轉換數據
  • 進行不同客群、數位行為及通路單位之成效分析
  • 蒐集通路回饋，協助提出客戶經營及名單策略優化建議

專案 KPI

  • 通路轉換成效分析報告 1–2份
  • 成效追蹤報表／Dashboard
  • 客戶經營及通路策略分析洞察

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具數據分析與邏輯思考能力
  • 熟悉 Excel，具 SQL／SAS／Python／Tableau 經驗者佳
  • 對數位行銷、CRM、客戶經營或業務分析具興趣

需求人數：

1名
實習專案
GenAI 搜尋時代的保險數位內容行銷
數位發展部/數位商務發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 保險業GenAI廣告案例研究
  • 保險公司數位行銷案例分析
  • 數位行銷業務實作

專案 KPI

  • 研究報告及後續建議2份
  • 保險知識文章2~3篇

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 行銷相關科系尤佳
  • 熟悉社群媒體操作，時事追蹤洞察力
  • 對數位行銷高度興趣且熱愛行銷場景發想
  • 熟悉 GA4及Google Search Console 尤佳

需求人數：

1名
實習專案
業務工具的數位足跡與使用者行為分析
數位發展部/業務平台科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 分析業務員數位平台（NAP）使用行為數據
  • 建立功能使用指標與成效追蹤機制、分析不同業務族群的使用模式差異
  • 協助製作數據報表與儀表板，提出提升功能使用率或體驗優化建議

專案 KPI

  • 業務員使用行為分析報告
  • 功能使用現況與洞察簡報
  • 功能優化或推廣建議

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具金融保險基礎觀念者佳
  • 具企劃能力、能運用SAS/TABLEAU分析工具經驗佳
  • 積極主動，對新事物或技術具學習熱忱

需求人數：

1名
實習專案
業務數位平台使用者體驗優化
數位發展部/業務平台科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 訪談業務員了解工具使用情境與需求
  • 蒐集數位工具推廣過程中的問題與痛點
  • 協助規劃功能推廣活動與溝通策略、製作推廣素材與教育訓練內容
  • 追蹤推廣成效及使用者回饋、協助規劃業務員數位體驗優化方案

專案 KPI

  • 業務員訪談紀錄與需求分析報告
  • 數位工具推廣企劃書
  • 推廣素材或教學文件
  • 推廣成效追蹤與優化建議報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 良好的溝通與人際交往能力
  • 想法創新、擁有優秀的文案撰寫能力
  • 對數位行銷、用戶體驗設計有興趣
  • 具備基礎SAS應用、數據分析能力佳
  • 商管、行銷學系領域者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
AI × Customer Journey
下一代保險 App 服務體驗研究 (國泰人壽App平台)
數位發展部/數位客戶經營科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 彙整國內外關於AI × 數位客戶體驗Customer Journey作法與趨勢
  • AI數位體驗創新發想
  • 提出可執行的AI數位L應用場景

專案 KPI

  • 國內外關於AI × 數位客戶體驗Customer Journey作法與趨勢報告1篇
  • 發展可執行AI計畫的構想1份

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對生成式AI、數位工具及工作流程優化具高度興趣
  • 具邏輯思考、問題分析及資料整理能力
  • 熟悉使用ChatGPT、Copilot、Gemini、NotebookLM等AI工具者佳
  • 具企劃、簡報、教材設計或數位內容製作能力者佳

需求人數：

1名
實習專案
業務員助手
數據暨人工智慧發展部/客戶智能科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 業務員助手Agentic AI 適用技術研究
  • 新阿發 Agent 設計研究
  • AI質檢優化設計

專案 KPI

  • 研究報告1-2份
  • 完成部門交辦任務

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 良好的溝通與協作能力，能夠有效地與團隊成員、跨部門以及外部合作夥伴進行溝通
  • 熟悉機器學習框架：Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等，具數據分析、視覺化等實務經驗及工具
  • 具備Python、SQL程式語言能力
  • 具備使用如OpenAI、Claude、Gemini等 API使用經驗者尤佳
  • 具有 Git 使用經驗尤佳
  • 具LLM，Agent相關基礎知識及能力

需求人數：

1名
實習專案
GENAI應用開發(內勤員工助手)
數據暨人工智慧發展部/商業智能科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 應用開發 - 多輪對話
  • 應用開發 - 梳理業務文件
  • AI技術調研與驗證

專案 KPI

提供內勤員工助手GENAI solution

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉python
  • 英文閱讀能力好者佳

需求人數：

1名
實習專案
金融科技產業聯盟
台灣金融大語言模型-保險專案
數據暨人工智慧發展部
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • LLM 技術調研與實驗：協助研究 Fine-tuning、高效推論與部署（LLM Serving）等技術，進行資料蒐集、技術比較及實驗驗證
  • 模型評測與資料分析：協助建立保險領域模型評測方法，進行模型測試、實驗數據整理及效能分析
  • AI 應用開發與 PoC 驗證：運用 Python 及相關 AI 工具，協助進行 LLM、RAG 等應用原型開發與技術驗證
  • 參與跨團隊合作專案：參與產學及保險同業合作，協助技術研究、專案資料整理及成果簡報製作

專案 KPI

  • LLM 技術調研報告：完成 Fine-tuning、LLM Serving 等主題之技術研究與比較
  • 模型實驗與評測成果：完成模型能力、推論效能等實驗，進行數據分析與結果整理
  • 專案成果文件：協助產出技術簡報、實驗紀錄及專案成果報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 曾修習或具備 機器學習、深度學習、資料科學、最佳化、統計分析等相關課程／專題經驗者佳
  • 對 生成式 AI、LLM、機器學習與新興 AI 技術具學習及技術探究熱忱
  • 具良好的技術探究、問題分析及實驗驗證能力，能閱讀技術論文與文件並轉化為實作
  • 具 Python、PyTorch／Hugging Face 等 AI／深度學習框架開發經驗尤佳
  • 具 LLM 訓練、Fine-tuning、RAG、模型部署或效能優化 任一相關專案／研究經驗尤佳

需求人數：

1名
實習專案
打造企業智動化知識大腦
數位發展部(WR)/業務平台科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • IAT 案例盤點與結構化：盤點既有案例，統一欄位、工具標籤、流程特徵與效益資訊
  • Playbook 資料架構設計：建置自動化知識庫，歸納流程痛點、導入應用場景、研究技術工具、評估效益與複用
  • AI 智慧檢索機制設計：依 BU 需求辨識情境，推薦相似案例與適用工具
  • MVP 使用者驗證：邀請 BU 實測，依回饋持續優化

專案 KPI

  • 建置案例資料庫
  • 設計智慧檢索agent
  • 完成MVP測試
  • 期中、期末報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對 AI、自動化、數位轉型或知識管理具高度興趣
  • 具邏輯分析、資訊整理及問題拆解力
  • 具良好溝通能力，樂於進行 BU 訪談、需求分析及使用者測試
  • 熟悉生成式 AI 工具；具 Prompt Design 或 AI 應用經驗尤佳
  • 具 UiPath、Power Automate 等 RPA 工具或 Python 經驗尤佳

需求人數：

1名
實習專案
移工社群輿情觀察與多語數位介面評估（越南語）
數位發展部(WR)/業務平台科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 移工社群輿情觀察：追蹤越南籍廠工社群熱門話題與輿情趨勢
  • 生活與金融習慣調查：盤點消費、匯款、儲蓄、借貸及資訊管道，建立族群輪廓
  • 保險流程痛點蒐集：檢視保險旅程各階段，辨識卡關環節與原因
  • 多語數位介面評估：以越南語使用者視角檢視投保與理賠流程，提出用語、流程及可讀性優化建議

專案 KPI

  • 移工社群觀察機制一套（社群清單、追蹤指標、每月更新流程）
  • 越南籍廠工生活與金融習慣輪廓報告一份
  • 保險流程痛點清單，依旅程階段分類並標註嚴重度
  • 越南語數位介面評估建議報告
  • 實習結訓報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 在台就學，通曉越南語並具日常中文溝通能力
  • 熟悉越南在台社群及常用社群平台；具參與或經營經驗尤佳
  • 具觀察、歸納及文字表達能力，能將社群資訊轉化為洞察
  • 對數位介面、使用者體驗或在地化翻譯有興趣；具相關經驗尤佳
  • 關注移工、新住民及普惠金融議題；商管、傳播、社會科學或資訊背景尤佳

需求人數：

1名
實習專案
移工社群輿情觀察與多語數位介面評估（印尼語）
數位發展部(WR)/業務平台科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 移工社群輿情觀察：追蹤印尼籍看護工社群熱門話題與輿情趨勢
  • 生活與金融習慣調查：盤點消費、匯款、儲蓄、借貸及資訊管道，建立族群輪廓
  • 保險流程痛點蒐集：檢視保險旅程各階段，辨識卡關環節與原因
  • 多語數位介面評估：以印尼語使用者視角檢視投保與理賠流程，提出用語、流程及可讀性優化建議

專案 KPI

  • 移工社群觀察機制一套（社群清單、追蹤指標、每月更新流程）
  • 印尼籍看護工生活與金融習慣輪廓報告一份
  • 保險流程痛點清單，依旅程階段分類並標註嚴重度
  • 印尼語數位介面評估建議報告
  • 實習結訓報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 在台就學，通曉印尼語並具日常中文溝通能力
  • 熟悉印尼在台社群及常用社群平台；具參與或經營經驗尤佳
  • 具觀察、歸納及文字表達能力，能將社群資訊轉化為洞察
  • 對數位介面、使用者體驗或在地化翻譯有興趣；具相關經驗尤佳
  • 關注移工、新住民及普惠金融議題；商管、傳播、社會科學或資訊背景尤佳

需求人數：

1名
實習專案
越南新住民數位活動與校園經營
數位發展部(WR)/業務平台科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 社群需求盤點：盤點在台越南學生及新住民社群，發掘熱門議題與活動需求
  • 越文內容規劃：規劃越文社群貼文、短影音及互動內容，協助社群經營
  • 族群活動執行：發想越南族群活動，參與活動企劃、宣傳、招募及現場執行
  • 校園社群拓展：串聯校園、學生社群及越南人脈，協助活動推廣與社群拓展

專案 KPI

  • 越南族群數位活動企劃與執行
  • 越籍留學生校園徵才

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 在台大專院校學生，具良好中文溝通能力
  • 具學生會、系學會、社團幹部或活動籌辦經驗尤佳
  • 對社群經營、活動企劃及短影音製作具高度興趣
  • 個性主動，樂於與人互動及拓展人脈
  • 熟悉 Facebook、TikTok、Instagram、Zalo 等平台尤佳

需求人數：

1名
實習專案
國內外不動產投資區域研究
不動產投資部/不動產投資科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 協助國內外不動產投資區域選址與市場調研
  • 協助國內外不動產個案評估分析
  • 產業需求研究與市場分析

專案 KPI

完成國內外市場分析專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大學以上，不限科系
  • 邏輯數字佳、具基本財務觀念者尤佳
  • 關注產業脈動、對產業分析感興趣者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
不動產招商或建物開發執行
不動產投資部/不動產開發科
專案/職缺說明

實習專案內容：

【招商組】
新建商場招商專案協助
【工程組】
  • 商場建築規劃設計協助
  • 建築機電規劃設計協助
  • 工地實務管理實習

專案 KPI

  • 協助完成招商專案成果簡報
  • 協助完成建築設計規劃專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，建築、機電工程、室內設計、冷凍空調或能源等相關科系尤佳
  • 具備建築繪圖、3D渲染能力尤佳
  • 重視工作時間管理及團隊合作能力
  • 具抗壓性、主動積極，對建物監造有興趣者

需求人數：

1名
實習專案
商業不動產市場分析及營運策略規劃
不動產管理部/不動產管理一科＆不動產管理二科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 商業不動產社經市場研究—鎖定特定城市
  • 實地走訪、觀察特定不動產標的區域環境
  • 透過市場分析，提出特定不動產標的營運策略

專案 KPI

特定不動產標的市場分析及營運策略報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具有團隊協同合作、擔任團隊幹部經驗佳
  • 擁有良好的溝通、獨立作業能力佳
  • 優秀之EQ表現及高抗壓性特質佳
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 喜歡與人接觸且不怕與生人對話尤佳

需求人數：

2名
實習專案
商用不動產再生活化維運
不動產管理部/地產技術整合科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 商場、辦公室室內設計規劃協助
  • 地產技術整合科例行業務執行
  • 協助取得不動產永續相關標章
  • 機電計畫性修繕協助

專案 KPI

  • 完成設計規劃專案成果簡報
  • 完成不動產永續或修繕業務專案分享

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 具備建築繪圖、3D渲染能力尤佳
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性
  • 擁有開創性思維與獨立分析能力，擅長團隊合作與溝通協調

需求人數：

1名
實習專案
AI × Data：設計下一代智慧房貸審查流程
放款部/放款企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

【專案企劃類】
前台：如規劃客戶受理服務體驗、洞察關鍵房貸與保險客群數據等
中台：如建構智能徵審模型、作業流程梳理轉型、根源問題處理等
後台：如分析資產池樣態及管理策略、貸後客群數位行銷等
【財務金融類】
調研放款相關之國內外金融市場趨勢，並完成調查評估報告

專案 KPI

  • 完成現行流程圖與問題分析報告
  • 提出至少3項具體流程優化建議
  • 完成1項優化建議的模擬或試行
  • 完成專案成果簡報與報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對國內外消金房屋貸款相關業務有高度熱忱
  • 具良好溝通能力與團隊合作意識、邏輯思維與數據洞察分析
  • 熟悉Excel、SAS EG、PowerPoint，具備流程分析能力
  • 熟悉國內銀行房貸金融、授信審查業務者尤佳
  • 加分條件：具備SQL、Tableau、生成式AI訓練、Power Automate、Python開發經驗

需求人數：

1名
實習專案
企業不動產暨綠色融資之市場分析與個案報告
放款部/放款業務推展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

【企業金融類】
認識企金前台開發、審查評估到貸後管理
製作國內外不動產/綠色融資業務之個案報告

專案 KPI

  • 完成現行流程圖與問題分析報告
  • 提出至少3項具體流程優化建議
  • 完成1項優化建議的模擬或試行
  • 完成專案成果簡報與報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對國內外消金房屋貸款相關業務有高度熱忱
  • 具良好溝通能力與團隊合作意識、邏輯思維與數據洞察分析
  • 熟悉Excel、SAS EG、PowerPoint，具備流程分析能力
  • 熟悉國內銀行房貸金融、授信審查業務者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
台灣住宅市場趨勢調查暨風險分析
放款鑑價部/鑑價企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 都會區住宅供需量統計與趨勢分析
  • 都會區成交價格分群與漲跌變化探索
  • 市場反轉訊號與風險訊號評估研究

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成企劃科個人專案成果簡報(住宅市場分析)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價及住宅市場分析有興趣者尤佳
  • 具基礎資料分析、數據探索能力及研究意願者尤佳
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
GIS圖資數據分析專案
放款鑑價部/鑑價智能科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 運用GIS圖資工具結合數據追蹤與分析專案
  • 協助處理GIS圖資專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成智能科個人專案成果簡報(圖資或數據)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對智能、數據分析、GIS圖資應用有興趣者尤佳
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
不動產估價實務分析
放款鑑價部/鑑價一科(台北)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 不動產估價實務、報告書製作
  • 不動產市調查估
  • 不動產市場研究分析專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成不動產估價報告(至少20件)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價有興趣者尤佳
  • 備(汽)機車駕照及交通工具
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
不動產估價實務分析
放款鑑價部/鑑價一科(板橋)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 不動產估價實務、報告書製作
  • 不動產市調查估
  • 不動產市場研究分析專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成不動產估價報告(至少20件)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價有興趣者尤佳
  • 備(汽)機車駕照及交通工具
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
不動產估價實務分析
放款鑑價部/鑑價一科(台中)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 不動產估價實務、報告書製作
  • 不動產市調查估
  • 不動產市場研究分析專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成不動產估價報告(至少20件)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價有興趣者尤佳
  • 備(汽)機車駕照及交通工具
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
不動產估價實務分析
放款鑑價部/鑑價二科(台南)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 不動產估價實務、報告書製作
  • 不動產市調查估
  • 不動產市場研究分析專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成不動產估價報告(至少20件)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價有興趣者尤佳
  • 備(汽)機車駕照及交通工具
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
不動產估價實務分析
放款鑑價部/鑑價二科(高雄)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 不動產估價實務、報告書製作
  • 不動產市調查估
  • 不動產市場研究分析專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成不動產估價報告(至少20件)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價有興趣者尤佳
  • 備(汽)機車駕照及交通工具
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
完整審核流程體驗及優化回饋
理賠部(台北、桃園、台中、高雄)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 完整理賠審核作業系統操作及流程學習，全時期一對一師徒制指導
  • 簡易醫務及法規知識學習，即時性案例應用
  • 內外部客戶基礎情境聯繫諮詢體驗
  • 與正職員工同規格的線上線下多元化理賠教育訓練

專案 KPI

  • 完成3~5件理賠案件
  • 完成單位教育訓練
  • 完成實習結訓報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~大四
(大四應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 應屆畢業生、擁有核保理賠相關證照資格者尤佳
  • 良好的工作管理、計畫與組織能力、促進團隊成功、學習力、敏捷力、對話力(溝通與應對能力)
  • 適應力、抗壓性、積極主動、追求卓越、建立顧客忠誠度

需求人數：

7名
實習專案
1.執行電話諮詢業務，解決客戶問題
2.使用智能AI工具提升服務體驗
智能客服中心(台中、高雄)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 學習線上電話接聽應對技巧及禮儀
  • 體驗AI Coach預測客戶服務情境
  • 傾聽客戶聲音，蒐集意見與回饋

專案 KPI

  • 完成單位教育訓練
  • 完成線上諮詢服務
  • 完成實習結訓報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~大四
(大四應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大學以上系所不拘
  • 樂觀積極、重視人際關係並善於溝通(溝通與應對能力)

需求人數：

2名
實習專案
審核流程體驗及核保風險辨識
溝通應對技巧及禮儀
審查部(桃園、台中)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 核保作業系統操作及流程學習
  • 簡易醫務及投保新契約法規知識學習，即時性案例應用
  • 內勤與業務單位案件聯繫溝通情境學習體驗、電話接聽應對技巧及禮儀
  • 與正職員工同規格的線上線下多元化核保教育訓練
  • 其他行政事務、體檢表及報表整理統整學習

專案 KPI

  • 完成單位教育訓練
  • 完成10件經辦(初級)案件
  • 完成實習結訓報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~大四
(大四應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 擁有核保理賠相關證照資格者尤佳
  • 樂觀積極、重視人際關係並善於溝通
  • 態度積極主動、樂於學習

需求人數：

2名
實習專案
體驗服務流程，探索據點實務
據點服務發展部(基隆、台北、新北、桃園、新竹、苗栗、台中、南投、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東、宜蘭、花蓮)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 觀摩據點服務流程，學習客服人員之服務禮儀、溝通技巧及作業規範
  • 協助據點日常服務作業，包含客戶引導、文件檢核及相關行政作業
  • 學習基礎保險知識，認識理賠、新契約、保費及保全等保險實務
  • 參與據點數位服務與客戶互動，培養數位應用及客戶服務能力

專案 KPI

  • 完成單位教育訓練
  • 完成據點各項日常服務及行政作業協助
  • 完成實習結訓報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大四應屆畢業生

徵才條件：

  • 大學應屆畢業生尤佳
  • 對保險業、客戶服務及金融服務工作具興趣
  • 具良好溝通能力與服務熱忱，能主動學習並與客戶及團隊互動

需求人數：

30名
  Cathay MatchCopyright © 國泰金融控股股份有限公司
立即應徵
*本專區職缺歡迎具原住民身分者應徵，若非原住民身分者，請改至其他專區投遞應徵文件
相關規定說明 關閉