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數理精算
營運管理
數位科技
不動產
商品創新
健康研究
社群行銷／品牌經營
信用風險
專案企劃
綠色永續
數據分析
服務價值
市場調研
專案管理
軟體開發
數位行銷
數據驅動/人工智能
流程改善
專案分析
專案管理協作
鑑價報告製作
實習專案
A&H創新商品研發
商品部/商品一科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 國內/外A&H商品市場調研
  • 國內/外創新商品資訊蒐集
  • A&H創新商品設計發想(如外溢保單、實物給付保險商品等)

專案 KPI

創新A&H商品發想1~2個

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

碩一~碩二
(碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 碩士以上(碩二應屆畢業生尤佳)，保險、統計、風險控管等相關科系佳
  • 英文能力佳(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
  • 熟悉程式語言佳(例如：VBA、Python、AI技術等)

需求人數：

1名
實習專案
投資型綜合險創新商品發想
投資型商品部/投資型商品企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 協助國外投資型綜合險/健康險商品調查(整理商品架構、法令規範等)
  • 協助國內投資型綜合險商品研發

專案 KPI

  • 協助整理之相關調查報告品質
  • 協助研發投資型綜合險商品之成效

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 碩士以上，統計、精算、風管、金融等相關科系佳
  • 英文閱讀能力佳，擅於收集、彙整國內外資訊
  • 具英文以外的第二外語能力尤佳
  • 團隊合作能力、創新與主動積極

需求人數：

1名
實習專案
價值導向健康保險研究
精算一部/健康智庫
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 彙整國內外關於價值導向醫療與保險給付的趨勢
  • 提出商業保險發展價值導向的可能方向

專案 KPI

  • 價值導向醫療與給付彙整報告1篇
  • 國內價值導向健康保險給付現況研究報告1份

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對健康議題有興趣
  • 對事物充滿好奇
  • 公共衛生與醫療相關學系尤佳

需求人數：

1名
實習專案
新客經營之保險溝通與廣宣企劃
綜合企劃部/行銷企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • TA研究與洞察(社會新鮮人、新手爸媽)
  • 特定TA之社群行銷內容創作
  • 創意互動工具發想

專案 KPI

  • TA經營分析與建議報告
  • 提案一個保險商品包裝或行銷活動
  • 製作一系列社群貼文或短影音

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具備創意思考與企劃能力
  • 熟悉社群平台操作與內容創作
  • 對保險、金融或社會議題有基本興趣或認識

需求人數：

1名
實習專案
「用15秒說國泰」──品牌短影音創作企劃
永續與品牌策略部/品牌溝通科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 品牌觀察與內容策略
    　- 了解國泰人壽品牌調性
    　- 分析市場與社群趨勢
    　- 提出內容策略簡報
  • 短影音創作與執行
    　- 實際規劃腳本、分鏡、拍攝及剪輯流程
    　- 依據不同平台設計影片節奏與呈現形式
    　- 完成至少2支短影音作品
  • 社群發布與成效分析
    　- 進行A/B版本測試，觀察互動率與留言反饋
    　- 整理並分析影片觀看數據、互動表現
    　- 提出後續短影音內容優化建議，產出完整報告

專案 KPI

  • 提案：完成3個品牌短影音創意提案(包括成果檢視指標如觀看率、平均互動率等)，與分鏡腳本
  • 執行：製作2支以上符合品牌調性的短影音並完成上線
  • 分析：提交一份完整分析報告，針對短影音表現進一步提出優化建議
  • 國泰人壽品牌理解與詮釋：專案結束前通過主管簡報審查評分80分以上

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

基本條件：
  • 大三以上在校學生（科系不限，傳播、行銷、廣電、設計相關尤佳）
  • 每週可配合至少 3 天以上實習，具責任感與時間管理能力
  • 對品牌行銷、社群趨勢、影音創作具高度熱忱

技能需求：
  • 具備短影音製作經驗（如Reels、YouTube Shorts）
  • 熟悉拍攝與剪輯軟體
  • 具備基本文案與腳本構思能力
  • 對社群平台演算法與用戶行為有興趣

人格特質：
  • 有創意、愛觀察、敢表達
  • 樂於學習與嘗試新事物
  • 能團隊合作、接受回饋與修正
  • 執行力強、在細節中追求品質

加分條件：
  • 具個人社群經營經驗（可附上作品集或帳號）
  • 具攝影、平面設計或動態圖像製作能力
  • 具行銷活動企劃或品牌研究經驗

需求人數：

1名
實習專案
C-Learning社群共學平台經營與推廣
教育訓練部/數位培育科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 國泰人壽影音串流&社群互動平台經營與成效分析
  • 保險業務員之教育訓練微課(短影音)產製
  • 國泰人壽社群共學講堂企劃推動。

專案 KPI

  • 社群活動經營互動數 1萬次以上
  • 影片(微課/短影音)總觀看 2000人次
  • 影片(微課/短影音)產製數量 2~4支

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉社群媒體操作，時事追蹤洞察力
  • 對文字閱讀敏感度高，有從事文章經營或文案製作相關經驗佳
  • 影像設計經驗、多媒體製作能力佳(包含但不限於腳本分鏡/影片拍攝技巧/執行拍攝作業/動畫製作/繪圖設計等)
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 媒體攝影、人資、商管等相關科系尤佳

需求人數：

1名
實習專案
CDC Connect 連結品牌 × 社群 × 員工互動計畫
資訊開發中心（高雄）
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 參與 CDC 品牌經營與社群活動企劃，執行在地技術社群活動並追蹤成效。
  • 協助 Instagram、LINE 社群經營與內容優化，提升互動與曝光。
  • 規劃員工體驗與職場認同活動，推動內部文化與參與感。
  • 撰寫活動與行銷文宣內容，支援品牌宣傳素材發想。

專案 KPI

  • 社群經營成效：Instagram 追蹤數成長 20%。
    每月產出 4–6 則貼文/限時動態/Reels內容。
  • 活動執行表現：規劃並執行至少 1 場在地社群活動。
    每場活動滿意度達 90% 以上。
  • 員工體驗推動：執行 3 場員工體驗或認同活動。參與率達 70%，滿意度達 4.5 / 5 分。

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 準大四以上在校生，行銷、傳播、人資或商管相關科系佳
  • 具活動企劃、傳媒編輯企劃、社群媒體經營或內容創作經驗尤佳
  • 主動積極、外向樂觀、具創意與執行力，善於溝通與團隊合作

需求人數：

1名
實習專案
雇主品牌與人才經營
策略溝通部/策略行銷科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 雇主品牌經營與維運
    - 銜接金控品牌精神，整合集團人才需求，發展雇主品牌年度溝通計劃並執行
    - 經營LinkedIn社群平台，主動拓展/發想內容，維持高頻產出，定期進行成效追蹤與完成設定目標
  • 人才經營：外部技術年會贊助、技術社群經營
    - 評估與規劃年度外部技術年會贊助案、技術社群合作案、年度合作廠商評選、禮贈品規劃案
    - Q2外部技術年會贊助案包含徵稿、內部溝通、贊助評估、贊助規劃

專案 KPI

  • 產出LinedIn貼文15篇
  • 評估與規畫外部技術年會/社群1-2場
  • 參與雇主品牌、年度廠商評選、禮贈品規劃

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對文字敏銳，能將複雜概念轉化為有感、有故事的內容
  • 熟悉社群語言與趨勢，懂得讓內容更貼近受眾
  • 對新興科技保有熱忱與好奇心

加分條件
  • 有經營個人社群、寫作、部落格或品牌行銷實習經驗
  • 曾參與校園媒體、行銷競賽或社群經營
  • 具備簡報設計、影片剪輯或資料視覺化能力

需求人數：

1名
實習專案
強化產業風險管理暨優化信用風險通報
風險管理處
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 產業限額調整之質化依據：參考信評或券商報告分析負向展望產業。
  • 產業限額調整之量化依據：運用CDS建置產業別違約機率趨勢儀表板。
  • 優化信用風險通報流程並研擬通報類別成因之分析報告。

專案 KPI

  • 產製負向展望產業報告。
  • 產製產業別違約機率趨勢儀表板。
  • 優化信用風險通報流程並完成分析報告。

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

碩士
(碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具程式撰寫能力：excel VBA或python。
  • 多益金色證書尤佳。
  • 具備基礎總體經濟與債券商品知識。
  • 會使用Bloomberg、Refinitiv Workspace或TEJ。

需求人數：

1名
實習專案
保險服務流程效率提升：自動化工具應用研究
據點服務發展部/據點服務企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 服務流程研究及評估導入自動化工具
  • M365 Power Automate自動化工具應用研究與開發
  • 追蹤自動化流程使用及效益，進行回饋與調整

專案 KPI

  • 成功開發並測試至少1條自動化流程
  • 流程開發成果報告1篇
  • 提出優化建議行動方案1~2項

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具情報蒐集及分析能力，有量化、質化專案分析相關經驗佳
  • 對數據應用、AI等新自動化工具感興趣與研究經驗
  • 樂觀積極、善於觀察、具自信心，可獨立自主完成交辦業務
  • 商管、數統系領域者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
職場空間智慧管理與永續服務創新規劃
總務暨職安部/總務一科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 辦公室職場管理觀察與行為分析
  • 實戰演練！職場管理+訪談撰寫&優化設計
  • 辦公室設計與管理：研究與發想執行

專案 KPI

  • 辦公室職場觀察與行為成效分析1~2篇
  • 職場優化設計與規劃建議產出1~2篇
  • 職場企業文化及風格設計後續建議報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉office文書管理及CAD操作，具追蹤洞察能力
  • 對人、事、物體驗敏感度高，有意執行設計規劃或文案製作相關經驗佳
  • 平面設計經驗、媒體製作能力佳(包含但不限於腳本分鏡/影片拍攝技巧/執行拍攝作業/動畫製作/繪圖設計等)
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 建築設計與商管學系領域者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
內部碳費制度推動與應用研究
總務暨職安部/總務二科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 學習與支援內部碳費制度推動，理解碳定價、碳基金運作的基礎概念。
  • 協助能源/用電/碳排資料蒐集、彙整與初步分析。
  • 支援專案文件草稿與簡報製作，並進行跨部門會議的資料整理與紀錄。

專案 KPI

  • 協助撰寫或整理制度草稿文件/簡報至少 1 份
  • 獨立完成專案週會或跨部門會議紀錄至少5份，並準時交付
  • 參與至少 1 次制度試行模擬或案例研究，製作研究報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉 Excel、PowerPoint 等基本工具，具備數據整理能力。
  • 對 ESG、碳管理、能源議題有興趣或相關修課背景。
  • 具備良好邏輯思考、分析與表達能力。
  • 積極主動，能與跨部門人員進行溝通協作。

需求人數：

1名
實習專案
永續趨勢調研及機制建立
永續與品牌策略部/永續發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 環境或治理相關議題發展研究(TNFD、IFRS S1S2)
  • 永續趨勢分享機制建立

專案 KPI

  • 完成至少2份永續議題研究報告（如TNFD、IFRS S1/S2分析）。
  • 建立並啟用1套永續趨勢分享機制(形式不拘)。
  • 舉辦至少2場永續趨勢分享會，提升部門永續意識。

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對ESG、永續發展有基本認識或高度興趣。
  • 具備資料蒐集與簡報製作能力（熟悉Excel、PowerPoint）。
  • 具備良好溝通能力與團隊合作精神。
  • 有商管、環境、財會背景者佳。

需求人數：

1名
實習專案
AI語音機器人外撥全景儀表板｜VoiceOps Radar｜
保費部/保費企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 對資料視覺化或 BI 工具 (Power BI/Tableau) 有基礎興趣
  • 具備基本程式或資料處理能力 (Python / SQL 加分)
  • 喜探索 AI 與數位工具，樂於嘗試創新解決方案

專案 KPI

  • 建立 AI 外撥任務監控視覺化儀表板
  • 呈現通話成功率、接聽率、任務進度
  • 優化圖表與使用者體驗，支援主管快速決策

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大四與碩二應屆畢業生尤佳

徵才條件：

  • 對資料視覺化或 BI 工具 (Power BI/Tableau) 有基礎興趣
  • 具備基本程式或資料處理能力 (Python / SQL 加分)
  • 喜歡探索 AI 與數位工具，樂於嘗試創新解決方案

需求人數：

1名
實習專案
智能通知引擎：BIG DATA洞察打造精準溝通節點
保費部/保費管理科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 分析客戶繳費時間、頻率、方式等行為特徵
  • 建立繳費行為模型，預測客戶可能的繳費時間點
  • 探討不同客群的繳費偏好與通知反應
  • 提出個人化通知策略，提升繳費率與客戶滿意度

專案 KPI

  • 完成資料清理與建模流程
  • 完成專案報告撰寫（含背景、方法、分析結果、建議）。
  • 製作簡報並進行成果發表，獲得主管或評審團正面回饋。

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二

徵才條件：

  • 對資料分析、行為研究或保險科技有興趣
  • 熟悉 SAS、Python 分析工具者佳
  • 具備好奇心、邏輯思考能力與團隊合作精神

需求人數：

1名
實習專案
AI客服應用與趨勢調研分析
智能客服中心/智能客服企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 國內外AI客服應用調研(文字、語音)
  • 大數據資料探勘與分析
  • 平台操作與流程優化建議

專案 KPI

  • 完成至少 1 份 AI 客服應用研究報告
  • 針對平台提出具體優化方案，並以數據或使用者回饋驗證成效
  • 參與專案成果簡報並完成部門內部評估展示

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具資料蒐集與分析能力，能將研究結果轉化為具體建議
  • 熟悉使用者體驗設計相關概念/使用者訪談經驗佳
  • 熟悉語音或文字相關AI工具(無需coding)
  • 具專案經驗、良好邏輯思維、溝通能力與學習熱忱
  • 商管、統計、資訊管理學系領域者佳
  • 具Python、SQL、SAS EG、Tableau或GPTs工具等開發經驗者佳(加分條件)

需求人數：

1名
實習專案
多元數位工具實務應用研究，提升作業工作效能與綜效、展現服務新價值
保單行政部/服務整合科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • AI、RPA等自動化工具之綜合應用分析與探討
  • 提高及深化既有保戶服務價值之可能方案調查研究
  • 服務設計與歷程在保險業之相關應用，以維護客權、增加NPS推薦、黏著度
  • 客戶聯繫或未來權益通知等資訊、懶人包之設計
(將參酌實習生之學經歷調整專案內容)

專案 KPI

  • 定期的調查分析報告
  • 外部資訊與趨勢的分析報告
  • 與同事的交流與互動的協作力
  • 產出成品或文案1~3份

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大四~碩二

徵才條件：

  • 對數據應用、AI等新自動化科技感興趣與研究經驗
  • 服務旅程、服務設計、文案等之學習應用經驗
  • 具備樂觀、以客戶為中心的理念、喜歡多元嘗試累積經驗，並能適時調整自己的想法與步調
  • 能獨立作業、喜歡與人互動研討激盪、細心、洞察力佳

需求人數：

1名
實習專案
保險電銷市場調研_國內外創新經營模式
綜合企劃部/營業企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 國內外創新電銷模式與策略分析
  • 對應國泰現況，提出可借鏡之方向與可行性評估

專案 KPI

  • 歸納策略經營洞察
  • 提出對國壽建議方向

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 碩士以上，保險相關科系佳
  • 具專案研究、產業調研經驗、良好外語能力(英語、韓語等尤佳)
  • 具問題分析與解決能力、學習力與團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新

需求人數：

1名
實習專案
保險業創新轉型：新事業體與商業模式之研究
綜合企劃部/策略規劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 保險業跨足健康科技領域之挑戰與機會研究
  • 保險創新商業模式發想
  • 海外保險市場成長動能與發展機會評估

專案 KPI

  • 保險結合數位健康科技機會建議-1篇
  • 保險創新商業模式提案-1個
  • 海外保險市場發展機會調研及建議報告-1篇

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大四~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大四以上，碩士尤佳
  • 保險、商管、資訊科技、心輔、醫護、醫藥相關科系尤佳
  • 具專案研究、產業調研經驗、良好外語能力(英語及第三外語尤佳)
  • 具問題分析與解決能力、學習力與團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新

需求人數：

1名
實習專案
數據暨AI推廣設計與多媒體創意專案
數據暨人工智慧發展部/資料治理科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 參與公司數據推廣相關專案，協助設計專案主視覺及延伸素材（如Banner、EDM、短片等）
  • 與專案負責人及主管共同討論設計需求，提供創意構想與專業建議
  • 協助製作物發包與廠商聯繫，確保成果符合品牌風格與時程需求

專案 KPI

  • 依專案進度完成每月約12張設計素材或相關推廣製作物
  • 能獨立完成指定設計任務並按時交付
  • 專案設計作品獲主管或使用單位滿意度80%以上

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二

徵才條件：

  • 設計相關科系背景
  • 熟悉Illustrator、Canva等美編軟體
  • 具良好溝通與協作能力，能理解需求並提出設計建議
  • 具創新思維與活潑特質，對視覺表達與多媒體內容有熱情
  • 若具影像設計、多媒體製作經驗尤佳（如腳本分鏡、影片拍攝、動畫製作、插畫設計等）

需求人數：

1名
實習專案
IT夥伴時光 × 證照獎勵競賽推動專案(IT Partner Time & Certification Reward Program)
資訊策略發展部/資訊行政科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 證照競賽規劃與執行支援
    協助彙整四大領域（雲端、資安、系統開發、永續）證照項目、積分規則與得獎機制。協助設計競賽宣傳素材（海報、EDM、Teams公告）。追蹤各部門報名及上傳紀錄，協助統計積分。
  • IT夥伴時光活動行政支援與社群經營
    協助企劃夥伴時光活動內容、製作簡報與報名表單。記錄活動過程、彙整回饋問卷、撰寫活動花絮。協助產出部門專訪文字稿與簡報素材。
  • 資料整理與成效追蹤
    建立活動與競賽資料庫（報名名單、證照類型、得分統計）。製作每月成果報告圖表，協助管理團隊掌握推動成效。協助歸檔文件、優化共用資料夾結構。

專案 KPI

  • 證照競賽參與人次>300人次
  • 活動滿意度>4.5/5
  • 內容產出、資料管理100%完成

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 科系背景：資訊管理、企業管理系尤佳
  • 熟悉Power Automate 或 ChatGPT Prompt Design
  • 人格特質：積極主動、具責任感、喜歡與人互動、細心且有組織力

需求人數：

1名
實習專案
建立IT科技法遵制度化與教育推廣專案(IT Technology Compliance Documentation & Awareness Program)
資訊策略發展部/資訊行政科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 法遵資料盤點與文件化
    協助彙整現有法遵相關規範（如個資法、PCI-DSS、ISO 27001、AI治理指引）。
    建立法遵制度文件（稽核表、流程圖、責任矩陣）。
    協助更新或補充「科技法遵文件庫」與共用資料夾架構。
  • 教育宣導與內部教材製作
    協助製作科技法遵教育訓練教材（簡報、圖卡、案例指引）。
    支援舉辦IT內部合規宣導會、測驗問卷設計、成果紀錄整理。
    協助整理教育訓練教材標準模板，形成可重複使用格式。
  • AI與外包服務法遵研究
    針對AI開發、雲端與外包專案，蒐集國內外最新法規或企業指引。
    撰寫簡短「法遵觀測報告」或「議題摘要」（如AI透明度、資料主權）。
    協助擬定未來科技法遵改善建議與導入計畫初稿。

專案 KPI

  • 法遵文件整理與更新>10份
  • 研究報告主題摘要>2份
  • 教育宣導教材>2份

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 法律、資訊管理、資安、企業管理、公共政策相關科系尤佳
  • 細心謹慎、邏輯清晰、願意學習、對法律與資訊科技議題具好奇心
  • 具法遵、資安或研究報告撰寫經驗者；曾參與校內法律/政策研究專題

需求人數：

1名
實習專案
集團新商業模式規劃
轉型辦公室/創新專案發展小組
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 產業分析 : 以集團視角，分析國泰作為多事業集團之內部優劣勢及總體健康產業趨勢觀察，尋找利基點
  • 創新提案 : 接續產業分析之結果，發想國泰集團未來十年之新獲利引擎
  • 趨勢調研 : 以Gen Z視角，提出觀察並發想金融小白客群於保險、理財等等…創新經營模式

專案 KPI

  • 以市場進入為目標，逐月提供創新提案(不限篇幅/不限產業)
  • 每週分享Gen Z族群於商業需求之流行趨勢

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉產業分析架構，能有邏輯的論述市場進入策略
  • 富創造力及想像力，敢於以證據立場為前提提出創新想法
  • 具時事洞察及觀察力，了解時下年輕客群於商業需求之熱議話題
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 商管學系領域者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
國泰對外開發者關係（DevRel）及開源社群經營策略
數位數據暨科技發展中心/開源創新發展小組
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 技術內容規劃與發想：每週協助策劃與追蹤技術文章主題，與內部寫手合作進行內容聚焦與編輯。
  • 社群與活動推廣：策劃學生與國泰開源合作專案，並共同出席集團對外社群相關活動，推廣國泰開源品牌。
  • 社群經營與成效分析：追蹤粉絲數與互動成長，觀察社群趨勢，優化內容策略。

專案 KPI

  • 完成 每週技術文章主題規劃與進度追蹤。
  • 企劃並執行至少 1 場學生 × 企業合作活動。
  • 社群粉絲追蹤數或互動率 提升 10% 以上。

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對開源文化與社群經營有興趣，熟悉社群媒體操作（如 Facebook、Medium）。
  • 具備良好的內容企劃與文字表達能力，具英文能力者佳。
  • 具備溝通協調與跨團隊合作經驗。
  • 理解技術文章內容或具簡單撰寫經驗者尤佳。
  • 樂於嘗試新事物，具創意與責任感。

需求人數：

1名
實習專案
雲世代人才培育計畫
數據暨人工智慧發展部/雲端數據發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 雲端數據發展策略規劃
  • 雲世代人才計畫課程安排協助
  • 雲世代人才計畫活動安排
  • 培養專案管理能力

專案 KPI

  • 確保專案推進順利，活動參與度達85%以上
  • 收集專案活動反饋，每場活動至少收到70%的回饋，以促進活動品質提升。

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 有較強的溝通與表達能力，喜歡與人交流
  • 能接受不斷優化的挑戰
  • 具備細心敏銳、主動積極，學習力強

需求人數：

1名
實習專案
資訊治理
資訊處/專案發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • PMO專案管理流程。
  • 地端CAB流程。
  • 資訊類專案管理助手。

專案 KPI

  • 理解專案管理現況流程，並可進行協作。
  • 理解地端CAB流程，並可進行協作。
  • 能理解並協作處理部分專案事務。

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大四、碩二

徵才條件：

  • 具備基本資訊知識 (資訊類科系尤佳)。
  • 對網頁系統有基本認識。
  • 對系統分析、專案管理、流程規劃有興趣者。
  • 不排斥專案相關的文書作業、組織流程申請。

需求人數：

1名
實習專案
虛擬資產及人工智慧的法令遵循及政策管理
科技應用治理部/金融科技治理科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 虛擬資產各國立法架構與政策管理方向分析
  • AI與AI Agent導入的法令遵循與管理設計

專案 KPI

  • 虛擬資產法制比較與應用分析報告 1篇
  • AI與AI Agent法制比較與應用分析報告 1篇

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

研究生
(碩一生尤佳)

徵才條件：

  • 熟稔法律規範，具備跨國法律及政策分析比較之能力
  • 時常關注國際新聞與政府政策動向，具時事追蹤洞察能力
  • 對於科技有熱忱，也對於AI、AI Agent有基礎認識
  • 樂於學習與挑戰新型技術/新種商業模式落地導入的法制問題

需求人數：

1名
實習專案
科技治理規劃及開發驗證
科技應用治理部/金融科技治理科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 科技治理與策略規劃
  • 科技技術調研與可行性評估
  • 科技技術開發(如AI agent, AI prompt engineering)

專案 KPI

  • 參與指定科技治理與策略規劃的工作項目
  • 參與指定科技技術調研/可行性評估，或技術開發的工作項目
  • 資訊分享科技技術新知

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

研究生
(碩一生尤佳)

徵才條件：

  • 對新技術與科技趨勢、市場脈動充滿好奇心，能提出建設性觀點及評估
  • 具備分析且具結構思考、策略規劃之能力，能針對問題或專案規劃提出具體解決方案
  • 具備溝通與協作能力

需求人數：

1名
實習專案
金融技術產品新商模推展
科技應用治理部/商模推展管理科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 技術產品新商模機會分析
  • 商業模式與收益模型建構
  • 專案推進與跨部門協作

專案 KPI

  • 參與指定商模推展專案的洽談提案撰寫、簡報製作、外部會議洽談，採敏捷式專案管理
  • 完成3案市場與競品授權分析報告
  • 協助建立授權知識庫/商模模板

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

研究生
(碩一生尤佳)

徵才條件：

  • 對金融科技、創新產品商業化、0-1技術產品商模建置具高度興趣
  • 具良好的邏輯分析能力與資料整理能力
  • 具備市場研究、競品分析經驗
  • 熟悉中英文科技資料調研

需求人數：

1名
實習專案
「開源套件管理平台」及「ConnectHub」 系統開發
數位數據暨科技發展中心/開源創新發展小組
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 開源套件管理平台開發：參與平台前端或後端功能設計、開發與測試。
  • ConnectHub程式開發：協助進行ConnectHub應用程式的模組開發與串接。
  • 系統整合與測試：進行平台與應用程式的整合測試、除錯及效能優化

專案 KPI

  • 完成指定功能模組 2~3 個。
  • 撰寫單元測試，程式碼覆蓋率達70%以上。
  • 提交開發與測試文件報告。

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉至少一種後端語言(如 Python, Java, Go)或前端框架(如 React, Vue)。
  • 了解 Git 版本控制流程與團隊協作。
  • 具備資料庫基本知識(如 SQL, NoSQL)。
  • 具備良好的邏輯分析與問題解決能力。
  • 樂於學習新技術，並具備良好溝通能力。

需求人數：

1名
實習專案
開發者協作平台
雲端策略發展部/雲端技術科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 設計並開發開發週期常用功能模組，以模組化設計提升開發流程自動化與協作效率。
  • Open API 助手：協助開發者自動生成、驗證與比對 API 文件，確保前後端一致性。
  • 實作團隊敏捷回顧板工具：提供可視化回顧流程與回饋機制，協助團隊檢視開發成效、持續改進。

專案 KPI

  • 完成功能模組開發 2 項
  • 模組採模組化架構，可獨立運行並支援主平台整合。
  • Open API 助手支援自動產生與驗證功能，成功率達 95% 以上。
  • 敏捷回顧板可完整執行一次回顧流程（建立議題、投票、紀錄回饋）。
  • 撰寫完整技術文件與操作手冊。

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二

徵才條件：

  • 至少熟悉下列一種語言：Java、Python、Node.js、C#、Golang。
  • 對研究技術有熱忱, 能主動學習。
  • GCP、AWS、Azure 技術認證或具備雲端服務使用經驗佳。

需求人數：

2名
實習專案
核心系統轉中台/上雲開發
壽險資訊部/壽險程式設計科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 核心上雲框架、語言學習(Springboot、Vue)。
  • 實際參與開發壽險核心上雲專案開發。

專案 KPI

  • 程式語言學習與應用評核達80分
  • 專案準時完成率達90%

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 至國內外大學日間部以上，理、工、商、管理學院相關系所尤佳
  • 具備Java EE、HTML、JavaScript等網站開發經驗者，已考取Java專業證照者佳
  • 具備Vue、Springboot框架開發、學習經驗者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
客戶資料平台(Customer Data Platform CDP)導入
數位發展部/數位客戶經營科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 熟悉數位行銷流程與實作，了解CDP在行銷自動化中的角色
  • 參與CDP平台的概念驗證（POC）階段
  • 實際參與CDP導入流程，包括資料整理、需求訪談與系統配置等

專案 KPI

  • 製作3–5則行銷素材（如EDM、Banner、社群貼文等）
  • 參與CDP相關會議，並撰寫2–4次重點會議紀錄/摘要報告
  • 撰寫客戶資料平台導入之階段性報告，包含學習成果、問題整理與建議

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對數位行銷與MarTech（行銷科技）有高度興趣
  • 具備良好的邏輯思考與學習能力
  • 熟悉基本文書處理軟體（Excel、Word、PowerPoint）
  • 良好的書面與口語表達能力，能清楚整理會議重點與報告內容
  • 修過相關行銷、數據分析、CRM 或資訊管理課程者
  • 曾參與校內外專案，或具備跨單位溝通經驗者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
企業客戶數位平台行銷與經營
團體保險部/企業數位經營科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 行銷素材製作，不限影片圖片或文字；
  • 企業社群經營研究；
  • 使用者訪談。

專案 KPI

  • 行銷素材1~2篇
  • 研究報告1篇
  • 訪談報告1篇

每週實習天數：

每週16~40小時(即完整2~5天)

徵才對象：

大三~碩二

徵才條件：

  • 熟悉社群媒體操作，時事追蹤洞察力
  • 對文字閱讀敏感度高，有從事文章經營或文案製作相關經驗佳
  • 多媒體製作能力佳(包含但不限於腳本分鏡/影片拍攝技巧/執行拍攝作業/動畫製作/繪圖設計等)
  • 樂觀進取、積極主動；敢於創新、挑戰不同
  • 科系不限

需求人數：

1名
實習專案
新型態AI技術及應用研究
數據暨人工智慧發展部
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 協助保險業 Gen AI 應用相關技術研究
  • 參與實作技術場景含 Multi-Agent System、RAG、Prompt
    Engineering、Fine-tuning 等
  • 輔助內部 Gen AI 技術推廣與教育訓練

專案 KPI

  • 完成 Gen AI 相關技術研究 1-2 題目
  • 參與實作 1-2 場景
  • 完成應用推廣或教育訓練 1-2 場

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 熟悉 Python，具備資料分析、資料處理、機器學習程式撰寫能力
  • 對 AI 技術具高度興趣，樂於學習新知
  • 良好邏輯思維與問題解決能力
  • 具備使用 Vertex AI / Azure AI Foundry 等生成式 AI 工具經驗者為佳

需求人數：

1名
實習專案
導入GENAI提升保險作業效率
數據暨人工智慧發展部/商業智能科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 針對文字與圖像單據辨識做prompt engineering
  • 針對文字與圖像單據辨識做context engineering

專案 KPI

  • 針對圖像單據類型提供GENAI solution

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二

徵才條件：

  • 熟悉python
  • 英文閱讀能力好者佳

需求人數：

1名
實習專案
AI語音客服技術及保障助手prompt優化
數據暨人工智慧發展部/客戶智能科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • AI語音檢核點設計，context engineering
  • 語音 realtime model研究
  • AI保障助手 context engineering

專案 KPI

  • 研究報告1-2份
  • 完成部門交辦任務

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二

徵才條件：

  • 良好的溝通與協作能力，能夠有效地與團隊成員、跨部門以及外部合作夥伴進行溝通
  • 熟悉機器學習框架：Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等，具數據分析、視覺化等實務經驗及工具
  • 具備Python、SQL程式語言能力
  • 具備使用如OpenAI、Claude、Gemini等 API使用經驗者尤佳
  • 具有 Git 使用經驗尤佳

需求人數：

1名
實習專案
資安大數據-內部威脅感知
資訊安全部/資安技術科＆資安治理科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 收集資訊數據
  • 進行數據分析，建立模型，並依其結果產出調查報告
  • 優化舊有資料分析模型

專案 KPI

  • 自動化事件日誌分析，判斷優先調查事件
  • 優化既有分析平台

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大學以上，資訊與統計相關科系，如專題或研究領域主題與資安相關者優先
  • 熟悉統計分析工具(Python, Tableau, SAS)
  • 熟悉分析方法(AI, 機器學習)
  • 具有資安熱誠，如有參加資安社團經驗者佳

需求人數：

2名
實習專案
人工智慧技術研究與開發實作
數據暨人工智慧發展部/人工智慧科技科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • AI技術研究-最新AI論文內容與分析
  • 實作-AI Agent功能實踐

專案 KPI

  • 每月一篇論文研究與分析，分析內容並復現實驗結果
  • 參與AI Agent功能實作，每月要更新功能2次

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對常用的機器學習和深度學習演算法有基礎理解，並能進行主題研究與驗證實作（Python）
  • 有機器學習或人工智慧相關論文發表
  • 擁有資料科學專案、或資料競賽 (Kaggle, KDD Cup, Coda lab, etc..) 的經驗
  • 樂於團隊合作分享、批判思維、系統思考。

需求人數：

2名
實習專案
數據管道智能監控與預警平台
資訊處/專案發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 研全方位監控儀表板建置
  • 智能異常偵測與分級預測機制
  • Pipeline健康度評估與依賴分析
  • 自動化跟因分類統計與改善追蹤機制建立

專案 KPI

  • 監控儀表板規則盤點 5則
  • 儀表板建置一頁
  • 產生合理的健康度指表與根因分析

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大四、碩二

徵才條件：

  • 熟悉Python程式語言(能獨立撰寫基本程式)
  • 了解關聯式資料庫基本概念 SQL查詢、資料表設計
  • 具備Linux指令操作能力
  • 具備視覺化工具經驗( BI 工具或是 Python套件)
  • 修習過資料庫、數據工程相關課程，接觸過Airflow工具尤佳
  • 主動積極，遇到問題會主動尋找解決方案

需求人數：

1名
實習專案
智慧化自動維運研究：以金融保險企業為例，探討Ansible與AI在維運流程之應用
系統資訊部/系統資訊一科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 自動化維運技術研究與PoC實作
    研究Ansible、HashiCorp Vault等工具，設計小型自動化維運流程（如帳號盤點、Patch更新或服務監控自動重啟）。
  • AI輔助維運概念驗證（AIOps初探）
    分析日誌(Log)或監控(Alert)資料，運用AI模型或規則引擎協助預測異常或自動分類告警。
  • 自動化導入效益分析與建議
    整理大型金融企業導入自動化與AI維運的案例，彙整導入前後的效益評估與建議報告。

專案 KPI

  • 研究成果：撰寫研究報告或技術文章，至少 2–3 篇（每篇 3–5頁）
  • 實作驗證：自動化或AI維運PoC，完成 1 套小型PoC（例如：Ansible自動部署+監控通知）
  • 成果展示：期末簡報報告，向主管與團隊發表成果一次

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對自動化、AI維運、雲端技術有興趣
  • 對於技術文章(包含英文)能自行研讀及發問
  • 具系統管理或專題研究如何撰寫一份研究說明
  • 對Linux、Shell等指令不排斥

需求人數：

1名
實習專案
國壽數位經營旅程量化分析
數位發展部/數位商務發展科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 特定客群之數位平台造訪與行為軌跡分析(包含web與App)
  • 特定客群之線下歷程與行為分析(包含通路與服務)
  • 結合數據面與商業面，提供商業分析及洞察，以解決數位產品問題

專案 KPI

  • 數位平台旅程分析報告1份 (包含商業分析建議)
  • 完成上述數據平台旅程之視覺化

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 數據或統計相關系所尤佳
  • 熟悉GA、SAS、Tableau或其他資料分析工具
  • 曾有數據分析相關實習或社團經驗，擅長從資料中洞察、分析問題
  • 積極主動，對新事物或技術具學習熱忱

需求人數：

1名
實習專案
審查作業流程優化
放款部/放款企劃科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 了解現行房貸審查流程
  • 訪談相關部門人員，收集流程瓶頸與重工點
  • 分析流程問題並提出優化建議
  • 研究數位工具或自動化技術導入可能性（如OCR、RPA）
  • 完成模擬方案並撰寫專案報告

專案 KPI

  • 完成現行流程圖與問題分析報告
  • 提出至少3項具體流程優化建議
  • 完成1項優化建議的模擬或試行
  • 完成專案成果簡報與報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 對國內外消金房屋貸款相關業務有高度熱忱
  • 具良好溝通能力與團隊合作意識、邏輯思維與數據洞察分析
  • 熟悉Excel、SAS EG、PowerPoint，具備流程分析能力
  • 熟悉國內銀行房貸金融、授信審查業務者尤佳

需求人數：

1名
實習專案
台灣住宅市場趨勢調查暨風險分析
放款鑑價部/鑑價企劃科(總公司)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 都會區住宅供需量統計與趨勢分析
  • 都會區成交價格分群與漲跌變化探索
  • 市場反轉訊號與風險訊號評估研究

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成企劃科個人專案成果簡報(住宅市場分析)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價及住宅市場分析有興趣者尤佳
  • 具基礎資料分析、數據探索能力及研究意願者尤佳
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
GIS圖資數據分析專案
放款鑑價部/鑑價智能科(總公司)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 運用GIS圖資工具結合數據追蹤與分析專案
  • 協助處理GIS圖資專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成智能科個人專案成果簡報(圖資或數據)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對智能、數據分析、GIS圖資應用有興趣者尤佳
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
商業不動產市場分析及營運策略規劃
不動產管理部/不動產管理一科＆不動產管理二科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 商業不動產社經市場研究—鎖定特定城市
  • 實地走訪、觀察特定不動產標的區域環境
  • 透過市場分析，提出特定不動產標的營運策略

專案 KPI

特定不動產標的市場分析及營運策略報告

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 具有團隊協同合作、擔任團隊幹部經驗佳
  • 擁有良好的溝通、獨立作業能力佳
  • 優秀之EQ表現及高抗壓性特質佳
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 喜歡與人接觸且不怕與生人對話尤佳

需求人數：

2名
實習專案
商用不動產再生活化維運
不動產管理部/不動產修繕科
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 商場、辦公室室內設計規劃協助
  • 修繕科例行業務執行
  • 協助取得不動產永續相關標章
  • 機電計畫性修繕協助

專案 KPI

  • 完成設計規劃專案成果簡報
  • 完成不動產永續或修繕業務專案分享

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 具備建築繪圖、3D渲染能力尤佳
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性
  • 擁有開創性思維與獨立分析能力，擅長團隊合作與溝通協調

需求人數：

1名
實習專案
不動產招商或建物開發執行
不動產投資部/不動產開發科
專案/職缺說明

實習專案內容：

【招商組】
新建商場招商專案協助
【工程組】
  • 商場建築規劃設計協助
  • 建築機電規劃設計協助
  • 工地實務管理實習

專案 KPI

  • 協助完成招商專案成果簡報
  • 協助完成建築設計規劃專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，建築、機電工程、室內設計、冷凍空調或能源等相關科系尤佳
  • 具備建築繪圖、3D渲染能力尤佳
  • 重視工作時間管理及團隊合作能力
  • 具抗壓性、主動積極，對建物監造有興趣者

需求人數：

1名
實習專案
不動產估價實務分析
放款鑑價部/鑑價一科(台北行政中心)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 不動產估價實務、報告書製作
  • 不動產市調查估
  • 不動產市場研究分析專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成不動產估價報告(至少20件)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價有興趣者尤佳
  • 備(汽)機車駕照及交通工具
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
不動產估價實務分析
放款鑑價部/鑑價一科(板橋)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 不動產估價實務、報告書製作
  • 不動產市調查估
  • 不動產市場研究分析專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成不動產估價報告(至少20件)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價有興趣者尤佳
  • 備(汽)機車駕照及交通工具
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
不動產估價實務分析
放款鑑價部/鑑價一科(台中烏日)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 不動產估價實務、報告書製作
  • 不動產市調查估
  • 不動產市場研究分析專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成不動產估價報告(至少20件)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價有興趣者尤佳
  • 備(汽)機車駕照及交通工具
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
不動產估價實務分析
放款鑑價部/鑑價二科(台南)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 不動產估價實務、報告書製作
  • 不動產市調查估
  • 不動產市場研究分析專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成不動產估價報告(至少20件)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價有興趣者尤佳
  • 備(汽)機車駕照及交通工具
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
實習專案
不動產估價實務分析
放款鑑價部/鑑價二科(高雄)
專案/職缺說明

實習專案內容：

  • 不動產估價實務、報告書製作
  • 不動產市調查估
  • 不動產市場研究分析專案

專案 KPI

  • 完成基本估價實務能力培訓
  • 完成不動產估價報告(至少20件)
  • 完成鑑價部團體專案成果簡報

每週實習天數：

每週24~40小時(即完整3~5天)

徵才對象：

大三~碩二
(大四與碩二應屆畢業生尤佳)

徵才條件：

  • 大三以上，不限科系
  • 對不動產估價有興趣者尤佳
  • 備(汽)機車駕照及交通工具
  • 做事主動積極、態度正面，具良好抗壓性，擅長團隊合作與溝通協調能力
  • 具創新思維與獨立分析能力，能以穩健台風與清晰表達完成提案簡報者佳

需求人數：

1名
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