每位應徵者僅限投遞單一公司的單一職系,如有超過將視同放棄應徵。
例如:若投遞國泰金控數位金融職系,就不能投遞國泰金控的其他職系,也不能投遞國泰其他公司的任何職系。

提醒:系統會請您於該職系中至多選擇5個志願序。
★每位應徵者僅限投遞單一公司的單一職系,如有超過將視同放棄應徵。(職系:數理金融、營運企劃、財務金融、數理精算、資訊專才、
不動產、法律專才)
★送出履歷前,系統會請您於該職系中至多選擇5個志願序
數位金融
營運企劃
財務金融
數理精算
資訊專才
不動產
法律專才
國泰世華銀行立即應徵
數位銀行發展部-商業規劃科
AI科技已在改變世界,加入國泰世華銀行,你將有機會改變臺灣金融發展史
單位簡介
國泰世華銀行,為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行,其數位銀行部更是國泰金控數位轉型之重要推動引擎,致力於打造優質、創新的數位金融服務。我們廣納優秀的專業人才,也打造開放溝通的工作環境。因為我們相信,唯有在開放式的團隊文化,才激得起最熱烈的革命火花。
運用AI提供員工工作效率 1名

實習專案內容

  • 透過了解數銀業務流程,評估適合提升工作效率之AI工具
  • 透過與各科訪談,評估適合AI工具,並進行測試、實作,協助解決不同科別工作效率

徵才條件

  • 學士以上(碩士更佳),商管(含行銷)、財金、保險、統計等相關科系佳
  • 英文能力佳(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 工作與時間管理、具備溝通協調及團隊合作能力
  • 問題解決及邏輯分析能力強、喜歡研究新技術,積極主動
數位銀行發展部-產品整合體驗小組
共同打造ONE CATHAY&創新服務,實現前所未有的可能吧!
單位簡介
數發部更是國泰數位轉型之重要推動引擎,致力於打造優質、創新的數位金融服務。部門團隊成員背景多元,橫跨金融產業、管理顧問、網路科技、數位行銷及新創科技等各領域。你將與我們攜手共同實現前所未有的數位可能。
One Cathay通路服務探索/
銀行創新功能規劃
1名

實習專案內容

  • One Cathay保險專區/商業模式/功能服務:研究海內外同業案例,並進行分析比較&提供國泰下一步建議
  • 創新功能服務:國內外業界案例研究 or 依據2025.1H創新小組選定的主題進行衍伸規劃
  • (Side Project) CUBE AI卡友消費分析:問答集測試 for LLM調教

徵才條件

  • 學士以上(碩士更佳),商管(含行銷)、財金、保險、統計等相關科系佳
  • 英文能力佳(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
數位銀行發展部-數位通路經營小組
熱愛挑戰、勇於創新的你,加入我們,一起引領年輕世代的金融潮流!
單位簡介
掌握客群經營,洞察客群需求與行為,找出經營機會點並打造行銷策略。
年輕客群經營 1名

實習專案內容

  • 國內外市場案例研究
  • 異業合作規劃
  • 如何與客戶傳遞CUBE年輕客群品牌力(行銷手段研擬)

徵才條件

  • 對數位金融、客群經營具探索力且有熱情,有自我學習能力
  • 良好團隊合作能力,願意與同事分享及交流
  • 溝通能力良好、主動積極、抗壓性高、創新
國泰金控立即應徵
雲端策略發展部-金融醫療科-策略發展組
成為最懂醫療產業的金融創新團隊
單位簡介
『使命』
客戶追求健康時,提供所需的金融服務
以數位轉型技術及創新應用思維面向醫療體系建構合作關係,幫助醫療服務提供者可以發展醫療與金融賦能生態體系,創造全新的使用者體驗與生活習慣
個人健康錢包 - 商業策略 2名

實習專案內容

  • 協助進行市場調查和分析,瞭解目標市場的趨勢
  • 協助識別和尋找潛在的業務合作夥伴和客戶
  • 協助收集和分析業務相關數據,生成報告並向團隊和管理層提供定期更新
  • 支援BD團隊的日常業務運作,協助安排會議、紀錄會議記錄

徵才條件

  • 具有醫療相關領域
  • 需要能夠進行市場分析、競爭分析和業務評估
  • 了解所在金融、醫療行業的市場動態和趨勢
雲端策略發展部-金融醫療科-產品設計組
成為最懂醫療產業的金融創新團隊
單位簡介
『使命』
客戶追求健康時,提供所需的金融服務
以數位轉型技術及創新應用思維面向醫療體系建構合作關係,幫助醫療服務提供者可以發展醫療與金融賦能生態體系,創造全新的使用者體驗與生活習慣
個人健康錢包 - 產品設計 2名

實習專案內容

  • 協助制定新功能和改進的優先順序。
  • 招協助撰寫規劃和測試案例,並參與產品測試。

徵才條件

  • 了解用戶需求,能夠進行用戶研究和需求分析,以確保產品能夠滿足客戶的期望。
  • 協助產品經理推動和執行產品項目。
  • 需要保持持續學習的態度,了解新的產品發展趨勢、市場需求和技術變化。
策略溝通行銷處-創新專案發展小組
一起探索金融以外的各種可能,Let's Make Cathay Great Again
單位簡介
以集團視角,偕同各子公司開發新商業模式,尋找國泰下個十年的新收益來源。
集團新商業模式規劃 2名

實習專案內容

  • 產業分析 : 以集團視角,分析國泰作為多事業集團之內部優劣勢及總體健康產業趨勢觀察,尋找利基點
  • 創新提案 : 接續產業分析之結果,發想國泰集團未來十年之新獲利引擎
  • 趨勢調研 : 以Gen Z視角,提出觀察並發想金融小白客群於保險、理財等等…創新經營模式

徵才條件

  • 熟悉產業分析架構,能有邏輯的論述市場進入策略
  • 富創造力及想像力,敢於以證據立場為前提提出創新想法
  • 具時事洞察及觀察力,了解時下年輕客群於商業需求之熱議話題
  • 具備創新、活潑喜歡嘗試新鮮事物特質佳
  • 商管學系領域者尤佳
數位數據暨科技發展中心-策略發展小組
Join Us, Let's Make It Happen.
單位簡介
策略發展小組專注於數據科技創新及全球趨勢研究,致力於發掘並拓展創新商業機會,建立策略合作夥伴關係,並透過跨部門協作以推動創新成果的落地。
策略顧問服務_趨勢研究與商業開發 1名

實習專案內容

  • 研究金融科技趨勢與前瞻技術,探索人工智慧、大數據與雲端運算等關鍵領域
  • 進行市場研究與競爭分析,建立系統化的情報機制與內部知識庫,提供即時市場洞察以維持競爭優勢
  • 策劃金融趨勢與前瞻技術的內部交流活動,激發學習與創新動能,培育共享創新文化

徵才條件

  • 研究所以上,資訊/科技或商管相關系所 (AI相關專長尤佳)
  • 對金融科技充滿熱情,平時高度關心趨勢發展,喜歡閱讀國內外金融科技新聞,具有強烈的好奇心
  • 積極主動,具備創新思維,勇於挑戰現狀,能提出新的想法和解決方案,對新型態商業模式有高度興趣者
  • 渴望持續成長,學習能力佳,能夠快速學習新知識和技能,適應力佳、抗壓性好,具有良好的團隊合作精神
數位架構發展部-Web3 生態發展小組
推動最務實區塊鏈應用 跟上最熱門的科技發展 設計最創新的金融場景 加入最快速成長的團隊
單位簡介
致力於設計與導入區塊鏈應用至集團金融業務場景,研究新興應用與技術,設計開發企業級區塊鏈產品,推動區塊鏈技術至業務場景中
Web3 與數位資產產品設計 3名

實習專案內容

  • 實際參與專案進行,協助專案管理之工作
  • 研究與分析金融機構適用之區塊鏈應用,追蹤全球快速變動的市場動態
  • 協助 PO 共同設計區塊鏈產品業務流程,並產出完整 Business Model 後可於內部提案

徵才條件

  • 不限科系
  • 對區塊鏈具高度熱誠與興趣,想往區塊鏈產業就職與發展
  • 充滿好奇心、獨立思考、獨立解決問題的能力
  • 主動積極、細心負責、重視團隊合作、良好溝通協調能力

加分條件

  • 對區塊鏈產品與軟體技術有基礎知識
  • 喜歡追蹤市場動態
  • 英語能力,可與國外新創溝通
  • 熟悉區塊鏈資料、交易流程
國泰人壽立即應徵
數位發展部-業務平台科
下一個黃仁勳就是你!
單位簡介
統籌業務通路數位行動化藍圖,設計行動業務平台並推廣,以敏捷方法持續優化業務員與業務主管的數位工作體驗。
業務數位工具AI創新應用 1名

實習專案內容

  • 國內外同業調研
  • 訪談業務團隊,挖掘AI應用場景
  • 產出業務通路AI應用企劃

徵才條件

  • 具金融保險基礎觀念者佳
  • 熟悉數位技術和趨勢,具AI應用規劃經驗尤佳
  • 具企劃能力、能運用SAS/TABLEAU分析工具經驗佳
  • 積極主動,對新事物或技術具學習熱忱
資訊策略發展部-資訊行政科
解鎖外包管理秘技,優化供應商效能就靠你!
單位簡介
提升 IT 營運效率,透過供應商管理優化提升外包人力效能與合作品質。
「供應商 MVP 計畫」委外供應商優化 1名

實習專案內容

  • 供應商管理效能分析
  • 外包人力效益評估與最佳化策略
  • 供應商KPI 設計與績效追蹤

徵才條件

  • 具備數據分析、商管相關背景
  • 熟悉作業流程圖繪製 (Flowchart, BPMN, Swimlane, Visio, Draw.io, Lucidchart 等工具)
  • 擅長撰寫問題報告、提出具體可行的解決方案,如優化 KPI、提升 SLA 機制、制定更有效的合作標準
國泰產險立即應徵
數位生態發展部-數位行銷科
加入「會員成長實驗室」,實戰數據行銷與客群經營
單位簡介
[會員經營小組]
負責數位會員經營策略規劃與執行,透過數據分析掌握會員需求,優化成長與回饋機制,提升會員忠誠度與活躍度。規劃並推動個人化行銷活動,強化會員體驗,提升整體價值。
會員成長實驗室:打造高效客群經營行銷策略 1名

實習專案內容

  • 數據洞察會員輪廓,規劃客群經營策略,並執行會員互動行銷腳本與互動機制
  • 行銷活動企劃與素材製作

徵才條件

  • 碩士以上,行銷、商管、數據分析等相關科系佳
  • 具邏輯分析與問題解決能力,對於新商模具備想像力與創新思維,能提出實際可行的應用方案
  • 積極主動、細心負責,樂於學習新事物,適應變化且抗壓性佳
  • 熟悉數據分析工具(如 Excel、Tableau、Google Analytics)者加分
數據暨人工智慧發展部-客戶科技科
問問ChatGPT:「在國泰產險數據暨人工智慧發展部實習有什麼好處?」
單位簡介
以數據與AI為核心,協助各單位進行業務數位轉型,提升風險決策精準度、增加生產效率。
智能客服-大型語言模型應用開發 1名

實習專案內容

  • 利用大型語言模型技術來理解客戶問題,協助開發應用AI驅動的自助服務解決方案(例如知識庫或常見問題解答)
  • 其他數據AI專案開發支援

徵才條件

  • 具 SQL 資料庫程式撰寫能力、熟悉 Python程式
  • 熟悉資料分析、統計模型、機器學習演算法經驗者
  • 邏輯能力佳 (重要)、主動積極,抗壓性高,溝通技巧佳,具簡報能力
  • 熟悉簡報製作,能以穩健台風與流暢口條進行簡報說明
數據暨人工智慧發展部-企業智能科
問問ChatGPT:「在國泰產險數據暨人工智慧發展部實習有什麼好處?」
單位簡介
以數據與AI為核心,協助各單位進行業務數位轉型,提升風險決策精準度、增加生產效率。
生成式AI研究與實作 1名

實習專案內容

  • 運用生成式AI提升員工生產效率,加入開發團隊,協助對話機器人研究與實作
  • 車隊駕駛行為數據導入、異常監控機制建立
  • 其他數據AI專案開發支援

徵才條件

  • 具 SQL 資料庫程式撰寫能力、熟悉 Python程式
  • 熟悉資料分析、統計模型、機器學習演算法經驗者,有LLM經驗者更佳
  • 邏輯能力佳 (重要)、主動積極,抗壓性高,溝通技巧佳,具簡報能力
  • 熟悉簡報製作,能以穩健台風與流暢口條進行簡報說明
數據暨人工智慧發展部-資料科學科
一起站在數據與 AI 企業應用發展的最前線!
單位簡介
持續進化數據應用架構,創造並釋放數據價值。目前正在藉由數據上雲、數據治理與 AI 技術應用,推動由底層架構到業務應用的全端數據生態建構與 AI 轉型準備。
AIOps 技術研究 1名

實習專案內容

  • 了解 AIOps 的核心概念與技術應用
  • 探索 AIOps 在企業/國泰產險 IT 運維中的實踐方法
  • 於雲端開發開發環境設計與實作 AIOps 模型以提升系統監控、自動化運維與異常偵測能力

徵才條件

  • 目標成果導向-專注技術落地,驗證並優化 IT 運維方案
  • 邏輯能力-具備嚴謹分析,拆解問題並推動最佳實踐
  • 團隊精神-主動協作,共享進度,共同解決技術挑戰
  • 熱愛數據與技術熱忱-探索 AI 大數據,應用新技術推動創新
國泰世華銀行立即應徵
總務暨職安部-財產科
從0開始,將大樹種滿全世界,海內外行舍建置規劃
單位簡介
全行不動產之取得、處分、出租、承租、都更、營運管理等事項規劃與執行。
海內外行舍建置規劃 1名

實習專案內容

  • 全台自有資產租售策略規劃
  • 海內外新行舍拓點規劃與投資評估
  • 新行舍建置評估及營運管理策略

徵才條件

  • 碩士以上,地政、建築及都市規劃等不動產相關科系佳
  • 熟悉不動產相關法令,具策略規劃、運用分析工具經驗尤佳
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新、善於溝通協調
信用卡經營部-商品企劃科
有錢人跟你想的不一樣,搭上高端客群直通車
單位簡介
信用卡產品設計、權益包裝及維運及客群經營。
提升心佔率,成為高端客群首選信用卡 1名

實習專案內容

  • 信用卡品牌形象建立
  • 線下體驗活動規劃執行

徵才條件

  • 碩士以上,廣告、行銷企劃等相關科系佳
  • 具活動企劃、廣宣文案撰寫、產品推廣經驗尤佳
  • 具備數字邏輯敏感度及透過數據產出客群分析及給予建議
  • 抗壓性高、時間管理良好、主動積極、擅於溝通協調及團隊合作
人力資源部-招募任用科
建構跨域思維,招募跨界人才!
單位簡介
掌理全行組織發展、人力資源規劃、人事管理、員工福利及員工教育訓練等事項。
吸引跨域人才的解方 1名

實習專案內容

  • 分析Y、Z世代的科技產業人才對金融產業的認知與期待
  • 進行關鍵字研究,優化招募網站內容,與相關部門合作分析網站流量與成效並提出優化建議

徵才條件

  • 不限科系,碩士尤佳
  • 具備經營社群與數據分析經驗
  • 積極主動、適應力和抗壓性高、具備創新思維
  • 歡迎對人才市場研究和行銷分析有熱情的同學
教育發展部-員工賦能科
用生命影響生命,把自己活成一道光,跟我們一起翻轉教育與人才發展!
單位簡介
  • 培養變革管理領袖,支持組織轉型與永續經營
  • 強化員工職涯技能,提升員工工作效率
以數據洞察員工學習軌跡與職涯發展 1名

實習專案內容

  • 學習平台使用者偏好分析
  • PMD與回饋應用分析
  • AI培力工具應用

徵才條件

運用數據分析,探索人才發展、AI賦能等培力領域,有助全員未來能力提升
廣告部-品牌設計科
尋找有創意且有天生美感的設計師
單位簡介
掌管全行廣宣品牌形象,視覺設計中心發展各項設計製作、商業設計策略規劃與CI管理審核
企業禮贈品設計 1名

實習專案內容

  • 禮贈品企劃分析
  • 客製化生產設計
  • 廣宣視覺宣傳設計

徵才條件

  • 平面設計、商業設計、工業設計、多媒體設計相關科系佳
  • 具商品設計經驗與基本印刷知識
  • 豐富創意,溝通協調佳
  • 3D軟體能力加分
國泰金控立即應徵
策略溝通部-品牌研發科
玩品牌、學行銷、燒腦想像力,翻轉你的品牌思維!
單位簡介
掌理金控整體品牌發展及管理,並針對公司公司發展策略,思考創新品牌發展,並進行內外部溝通
品牌策略+創意思考|透過無限的創意,一起完成各項多元任務,共創更好 2名

實習專案內容

【品牌經營】關心金融科技、質感生活、ESG金融永續,探索不同溝通對象族群,運用多元溝通渠道,打造品牌創新與多元性。
  • 金融生活:參與國泰金融生活品牌各重大專案與活動規劃與執行(包含國泰雲門隨行吧/藝術贊助專案/健康生活展覽專案等)
  • 金融科技:參與金融科技品牌多元渠道經營規劃與執行(包含Podcast/FB社團/大型活動),與潛在人才互動,並追蹤成效表現
  • ESG+CSR:透過社群經營、數位行銷、實體策展等方式對外溝通永續理念

徵才條件

  • 大學以上,新聞傳播、行銷管理或商管相關系所
  • 對數位行銷、品牌溝通充滿興趣,並且具備強大執行力
  • 對科技、生活、永續懷有熱忱,洞悉與觀察社會趨勢
  • 積極主動、擁抱創新
  • 團隊合作的工作精神,有良好的時間管理概念
資訊開發中心(高雄)
人才、襲來!發動你的社群之力!為家鄉獻出全力吧!
單位簡介
高雄資訊開發中心(高雄 CDC)定位為「雲端開發基地」,延續集團 Cloud Ready、超前部署的策略,導入多雲資源並採取雲 /地混合作業模式,即時支援全集團在台北、台中的雲端開發量能與維運。
進擊的 CDC!
CDC 在地社群經營
1名

實習專案內容

  • 從校園及資訊學系人才經營面向,制定校園招募策略,深入了解學生職涯需求
  • 籌辦 CDC 在地社群及校園講座活動,與校園人才進行互動,吸引潛在優秀人才,並對活動效果進行分析,追蹤參與者的後續意向,進而優化未來的招募策略

徵才條件

  • 科系:準大四以上之在校生,以大眾傳播、行銷管理或商管相關系所為佳
  • 擅長:具活動企劃能力、創新力、團隊合作能力與良好的工作時間管理
  • 特質:主動積極、個性外向、喜歡與人互動,具良好溝通能力
策略溝通部-策略行銷科
站在金控肩膀看世界,用策略行銷玩出創新金融!
單位簡介
站在創新金融浪潮的最前線,一展行銷長才,協助金控及子公司重點專案發揮影響力,一起成就未來金融、共創更好! #BetterTogether
集團轉型策略行銷 2名

實習專案內容

✔️ 銜接集團品牌主軸,推展集團轉型重點專案,建立具影響力的品牌溝通。
✔️ 因應全球政經局勢及國內金融市場與法規,制定關鍵議題並動態調整專案策略溝通。
✔️ 落實轉型策略,參與集團級大型年會、國內外指標型年會贊助、產官學聯盟經營……等。
 
加入策略行銷科,有機會參與最夯的集團重點議題------
[FinTech專案推動]
掌握數位、數據、技術等快速脈動,綜觀國內外產業趨勢、主管機關政策亮點。並參與集團金融科技年度重點議題操作與行銷策略,強化溝通國泰為提供金融服務的科技公司。
[ESG專案執行]
全方位溝通永續品牌形象,強化國泰金控集團永續領導地位。參與集團層級議題倡議,落實重點專案的推動、跟進與成效追蹤。
[資產管理專案]
銜接金控品牌藍圖,建立長期資產管理品牌發展策略。從集團角度推進子公司SOP遵循及應用,銜接業務單位制訂對外溝通主軸,並對外展開全傳播。
[雇主品牌形象經營]
從金控角度整合並強化溝通雇主品牌核心價值及溝通主軸,同步整合集團徵才需求,制定跨部門協作模式,落實多元行銷工具運用。

徵才條件

【能力&特質】
[1. 大學以上]--- 科系不限。
[2. 積極主動]--- 有創意有想法,具備問題解決能力。
[3. 熱愛學習]--- 對新知有高度好奇心,願意接受挑戰。
[4. 擁抱創新]--- 能快速理解陌生議題,有從0到1的能力。
[5. 團隊合作]--- 良好溝通及協作能力,能與團隊高效配合。
[6. 邏輯清晰]--- 具備資料整理、報告製作及簡報能力。
【加分條件】
  • 對金融趨勢、FinTech有熱忱。
  • 對永續發展或ESG議題具備高度熱忱,曾參與永續相關專案或研究經驗尤佳。
  • 對投資型商品有基本熟悉度。
  • 有商業社群LinkedIn經營與行銷的實戰經驗。
國泰人壽立即應徵
團體保險部-企業數位經營科
跟我一起翻轉企業團險,守護員工福利與保障
單位簡介
團體保險數位平台與售後服務的整體運營與行銷規劃
讓團體保險購買變成一件簡單的事 1名

實習專案內容

  • 規劃異業行銷活動
  • 提高團險客戶購買團險或個險的方案發想

徵才條件

  • 碩士以上,商管、保險等相關科系佳
  • 具活動企劃工具經驗尤佳
  • 適應力高、積極主動、創新
團體保險部-團險推展科
如果你擅長用影像說故事、玩創意,這個實習就是你的舞台!
單位簡介
  • 掌握分析團體保險市場趨勢。
  • 規劃並執行創新業務推廣活動。
「廣宣快車道」-內部影響力Max,讓行銷變簡單! 1名

實習專案內容

透過影音、圖文等行銷企劃,啟發業務同仁團險推廣意願。

徵才條件

  • 具影音企劃、製作經驗,且擅長剪輯、後製相關軟體尤佳
  • 獨特創意思維且邏輯清晰,具問題分析解決、跨團隊協作能力
  • 主動積極,具獨立執行及良好溝通能力
直效行銷部-直效企劃科
透過創意企劃與數據洞察力,打造高效行銷體驗,讓接到電話的人,都願意成為我們的客戶
單位簡介
負責電話行銷整體規劃,包含商品開發、行銷推動、系統作業之設計,以及行銷人員之招募、管理與考核,透過電話銷售為客戶帶來完整的保障及專業的服務體驗。
電話行銷的經營洞察:從數據分析找到行銷契機 1名

實習專案內容

  • 對現行電話行銷業務及名單運用進行數據分析
  • 找到洞察,結合活動廣宣設計,創造商機

徵才條件

  • 碩士以上,商管、統計等相關科系佳
  • 具活動企劃、運用分析工具經驗尤佳
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
綜合企劃部-營業企劃科
加入核心企劃部門,一窺公司的經營思維與策略
單位簡介
  • 公司年度經營策略及方針之統籌規劃與管理。
  • 壽險市場動態掌握與同業經營動態調研分析,提出策略建議。
  • 通路之現況診斷與跨通路專案規劃與推動。
韓國壽險市場調研_業務員通路變革與轉型 1名

實習專案內容

  • 韓華人壽通路轉型分析
  • 其他同業因應動態調研
  • 提出對國壽建議方向

徵才條件

  • 碩士以上,商管、經濟等相關科系佳
  • 具專案研究、產業調研經驗、良好外語(尤其韓語)尤佳
  • 具問題分析與解決能力、學習力與團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
綜合企劃部-健康實驗室
讓健康有力於你
單位簡介
發展健康促進相關服務、平台與用戶經營及通路推動,為人壽由短期至長期創造新形態商業利益,最終達到「讓保戶更健康」之經營目標
健康議題多媒體行銷與系統化推廣 2名

實習專案內容

結合客戶接觸點並盤點公司可與客戶溝通的健康內容,以有系統與有效率的方式與客戶互動溝通

徵才條件

  • 科系要求:行銷、商管相關科系,碩士以上尤佳
  • 技能:熟悉數據分析、具備商業規劃能力、對行銷有經營經驗者尤佳
  • 具備行銷專案或數據分析實務等實習實際經驗者、或商業數據競賽獲獎或參賽經驗者尤佳
  • 具獨立作業、執行、研究、開發能力,善於跨部門溝通協調,主動積極
數位發展部-數位商務發展科
讓我們一起進行數據狂飆吧!
單位簡介
為國泰人壽數位轉型重要推手之一,主要透過數據驅動,洞察客戶需求與行為,將數位平台(含官網、網路投保、國泰人壽App等)之客戶旅程體驗升級及經營優化,攜手集團或異業,共同創新數位金融服務或行銷模式。
斷點經營分析 1名

實習專案內容

  • 官網及網投斷點經營分析
  • 結合數據面與商業面,提供商業分析及洞察,以解決數位產品問題

徵才條件

  • 數據或統計相關系所尤佳
  • 熟悉GA、SAS、Tableau或其他資料分析工具
  • 曾有數據分析相關實習或社團經驗,或具數據分析相關經驗,擅長從資料中洞察、分析問題
  • 積極主動,對新事物或技術具學習熱忱
數位發展部-數位客戶經營科
陪你一起對未知採取行動!
單位簡介
為國泰人壽數位轉型重要推手之一,主要透過數據驅動,洞察客戶需求與行為,將數位平台(含官網、網路投保、國泰人壽App等)之客戶旅程體驗升級及經營優化,攜手集團或異業,共同創新數位金融服務或行銷模式。
LINE經營分析與優化建議 1名

實習專案內容

  • LINE資料軌跡梳理與SAS分析
  • Tableau建置數據儀表板

徵才條件

  • 數據或統計相關系所尤佳
  • 熟悉GA、SAS、Tableau或其他資料分析工具
  • 積極主動,對新事物或技術具學習熱忱
保費部-保費管理科
運用保費數據,打造高效管理,實踐敏捷創新!
單位簡介
運用數據分析制定保費金流管理服務,並提供保費相關諮詢服務,確保繳費流程順暢,以提供保戶最完善的繳費服務。
從數據到敏捷_打造高效視覺管理工具 1名

實習專案內容

  • 協助優化保費作業流程
  • 蒐集與整理用戶體驗數據
  • UI/UX介面設計與原型開發
  • 學習使用SAS_EG分析資料

徵才條件

  • 碩士以上,科系要求不拘
  • 對UI/UX介面設計與原型開發有興趣
  • 具備問題分析與解決能力、溝通能力、團隊協作能力
  • 樂於學習新工具,對於敏捷開發有興趣
保費部-保費企劃科
探索數據分析與策略規劃,提升保費繳納體驗
單位簡介
優化保費授權、繳費等各項業務流程,包括繳費與授權管道的開發與創新。以數據分析為基底,致力提升使用者的服務體驗及及推動各項數位金融服務。
數位金融策略規劃_數據驅動繳費再進化 1名

實習專案內容

  • 分析數據優化保費授權流程
  • 策略規劃提升使用者體驗
  • 制定推廣方案和未來策略優化建議
  • 學習使用SAS_EG分析資料

徵才條件

  • 碩士以上,科系要求不拘
  • 對數據分析及策略/推廣規劃有興趣
  • 具備問題分析與解決能力、溝通能力、團隊協作能力
  • 樂於學習新工具,對於敏捷開發有興趣
審查部-審查企劃科
結合AI創新,打造智慧投保新體驗
單位簡介
新契約各通路投保流程規劃、創新技術引進、文件與保單管理,以及業務數位教育與內部管控機制建立,確保新契約符合法令與服務體驗
新契約XAI應用:開創投保新未來 1名

實習專案內容

  • 新契約投保高齡錄音作業結合創新技術流程規劃、優化
  • 新型態投保管道及錄音作業之國內外資訊蒐集、創新技術評估及應用

徵才條件

  • 碩士以上,企管、商學、保險、統計、資訊科技等相關系所尤佳
  • 具時間管理能力、創新、積極主動、團隊合作、溝通協調能力
智能客服中心-智能客服企劃科(內湖)
打造AI智能服務,就是要與眾不同
單位簡介
公司智能及數位服務場景發展(從客戶進線到外撥電訪),提升服務效率及客戶自助服務等事項之規劃與執行
嶄新智能服務應用_人機協作再進化 1名

實習專案內容

  • AI 智能場景企劃與發想
  • 國內外AI調研
  • 服務流程設計及規劃

徵才條件

  • 碩士以上,商管、統計等相關科系佳
  • 具企劃力、運用分析工具、流程設計經驗尤佳
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
總務暨職安部-職業安全衛生科
百歲世代,打造自己職場的健康守護網
單位簡介
  • 公司大樓職場安全衛生設施之檢討及辦理員工安全衛生等事項。
  • 舉辧人員健康檢查、健康促進活動,實施健康管理,提供勞工安全衛生諮詢服務。
【天羅地網】維護員工安全及促進健康服務--職安法規的整合與應用 1名

實習專案內容

  • 法規風險辨識-編織職場安全健康網
  • 佈下天羅地網-促進員工健康服務有哪些
  • 無所不用其極-如何鼓勵吸引員工走入健康寶山

徵才條件

  • 學士以上,職安、護理等相關科系佳
  • 活動企劃、運用分析工具經驗尤佳
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、積極主動、創新
總務暨職安部-總務二科
加入國泰綠領行列,發揮專業影響力,共創永續未來的新可能!
單位簡介
  • 規劃及推動環境永續及綠色營運。
  • 發揮金控整合效益,推動聯合金控各子公司以集體議價方式採購相同品項,降低採購成本。
運用數據分析助力RE100企業最佳化能源使用管理 1名

實習專案內容

  • 國內外企業能源管理實務蒐集(e.g. RE100企業能源管理實務、氣象資訊結合能源管理應用、內部碳定價機制等)
  • 據點用電(含綠電)管理相關數據分析與連結應用發想
  • 能源管理系統建置與管理機制規劃協辦
  • 其他綠色營運業務執行(e.g. 減碳活動協辦、碳中和專案協辦、國際永續證照CFA_ESG材料彙整與研討等)

徵才條件

  • 研究所以上,對環境永續推廣有高度興趣
  • 工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、積極主動
人力資源部-培育關懷科
滿足員工需求與企業發展的平衡之道
單位簡介
公司中長期人才發展策略規劃、執行與成果追蹤檢討,文化建立、關係建立、員工關懷策略規劃與執行。
打造良好員工體驗,提升雇主品牌 1名

實習專案內容

  • 蒐集國內外提升員工體驗之方案
  • 員工體驗提升企劃與活動設計

徵才條件

  • 大學以上,商管、人資、心理等相關科系尤佳
  • 舉辦大型活動經驗者、社團幹部
  • 工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
人力資源部-任用發展科
Z世代的你,找出你所想像的職場樣貌
單位簡介
公司組織發展及相關人力資源策略,人員招聘、任用、管理、薪資福利、績效考核及教育訓練等事項規劃與執行。
打造多元招募管道_新世代招募平台 1名

實習專案內容

  • Z世代人才招募趨勢
  • 新型態招募管道分析
  • 招募平台優化及經營建議

徵才條件

  • 碩士以上,商管、人資、統計等相關科系佳
  • 具活動企劃、運用分析工具經驗尤佳
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
教育訓練部-教育企劃科
結合AI數位技術,探索創新保險培訓,為未來職涯打造競爭優勢
單位簡介
運用數位與AI技術,打造創新保險業務培訓體系,推動證照、講師制度及學術合作,提升業務團隊的專業能力與學習效率。
開創保險業的智慧培訓新時代-AI COACH智能陪練系統開發與應用 1名

實習專案內容

  • AI COACH創新流程測試、應用與開發
  • AI COACH培訓場景規劃
  • AI COACH整體業路通路創意推廣行銷

徵才條件

  • 碩士以上,教育訓練、人力資源、商管、財金、保險、統計、大傳媒體等相關科系佳
  • 具專案企劃能力及相關實習、社團經驗,擅長研究調查、資料彙整與洞察,並具備良好的時間管理與團隊合作能力佳
  • 積極主動,對新興事物和數位科技充滿好奇心,樂於學習、分享並快速掌握最新技術與趨勢佳
教育訓練部-數位培育科
請加入我們 成為業務員學習成長、專業加值的最佳夥伴
單位簡介
保險業務員培訓之數位內容設計、製作及推廣;數位學習平台運營管理,以滿足學員之學習體驗及專業加值。
C-Learning社群共學經營推廣 1名

實習專案內容

  • 時事議題結合保險教育影音之製作及推廣
  • 數位學習平台之經營

徵才條件

  • 具活動企劃或社群經營經驗
  • 對自媒體經營有興趣,且擅長運用數位工具者尤佳
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
永續與品牌策略部-永續發展科
一起成為永續策略規劃師,決定公司的永續未來
單位簡介
擬定公司整體永續策略、目標及行動,分析國際永續趨勢、政策及同業標竿案例,製作永續報告書及執行永續專案等
ESG永續策略規劃師 1名

實習專案內容

  • 研究國內外永續趨勢,分析並提出見解
  • 永續專案實際參與及執行

徵才條件

  • 大學以上,科系不拘,商管、環境管理相關科系尤佳
  • 英文能力佳(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 對於永續發展、ESG議題有熱忱,主動積極、工作有效率且能獨立作業
  • 具團隊精神及良好溝通表達能力、簡報製作與呈報能力佳
  • 擅長資料蒐集分析、解析問題並提出建議
國泰投信立即應徵
人力資源部
想透析各專業領域佼佼者的人格特質嗎?加入HR的行列一起探索吧!!
單位簡介
人力資源策略管理,研擬與執行各項人事規章制度、人員任免管理、教育訓練、福利制度及志工活動等策略規劃與執行
員工人格特質與人才趨勢 1名

實習專案內容

  • 掌握績優人才人格特質指標
  • 定義各部門及專業職績優人才特質
  • 分析近年來績優人才在離職趨勢

徵才條件

  • 商管、社會科學及資訊相關科系
  • 擅長使用量化統計分析工具如SPSS、統計、Excel函數
  • 加分:具人資相關實習、工讀經驗
基金事務管理部
AI金融服務未來式,期待有你們的創造力!!!
單位簡介
基金事務後臺管理、負責開戶交易與各項權益異動、法令遵循及申報等相關事項,配合規劃新商品交易流程專案。
數位轉型應用 1名

實習專案內容

  • 參與基金開戶暨交易數位流程規劃
  • 同業資訊、各項數據資料分析
  • 協助金融法規開放/修訂相關資料彙整

徵才條件

  • 系所不拘,對金融市場有初步認識
  • 擅長使用AI數位工具、對數位金融、數據分析有興趣
  • 加分:修習過稅務法規、洗錢防制等相關課程
壽險通路部
掌握通路與客戶行為,就是企業邁向卓越的馬步功夫
單位簡介
通路部門是各類商品銷售的直接負責單位,主要工作為教訓訓練、商品策略、行銷規劃,以及執行銷售活動。
通路經營成效研究 1名

實習專案內容

  • 實地觀察壽險、銀行、券商等通路實況,盤點分析各項訊息與溝通模式
  • 抽樣研究通路教育訓練、客戶接收的訊息,各環節訊息傳遞的放大與縮減,分群觀察與銷售成效的關係
  • 提出改進建議,強化或削減整體行銷方案中的要素,進而精進教育訓練與行銷方案的成效

徵才條件

  • 商管、社會科學及資訊相關科系
  • 擅長溝通、表達及觀察人類群體行為
  • 具備行銷研究、活動企劃及文案撰寫能力
客戶服務部
科技始終來自於人性,數位服務是未來趨勢,歡迎一起加入體驗
單位簡介
公司對外服務的內勤第一線,須充分了解公司產品,提供客戶正確投資建議,同時收集客戶反映問題,反饋公司產品規劃參考。
客服VS數位客服 1名

實習專案內容

  • 透過了解產品、客戶真正需求的同時也擴充自己更豐富的投資常識與知識
  • 參與數位平台討論,提升數位服務能力

徵才條件

  • 不限科系
  • 喜歡與人互動、擅長使用AI數位工具
  • 加分:具備解決難題的思維與熱情
結算部
投後管理是投產管理過程中很重要的一環,讓我們一起體會這重要角色帶來的成就感吧~
單位簡介
各項交易之交易後確認、交割指示(SSI)發送及交割狀態處理、各項公司活動處理
投資後管理實務 1名

實習專案內容

  • 海外交易(股、債、子基金)交割處理
  • 海外公司活動文件審閱

徵才條件

  • 商管或資訊相關科系
  • 擔任過社團、系學會幹部,具有主辦活動的經驗
  • 擅長使用AI數位工具、活動企劃及文案撰寫
  • 加分:具投後管理關實習、工讀經驗
國泰證券立即應徵
人力資源部
Differences make us possible. 國泰證券有你,沒有不可能!
單位簡介
人力資源部負責人才招聘、薪酬福利、人才發展與績效評估等業務,以及人力資源相關專案企劃與執行,同時促進員工關係,塑造幸福企業的環境。
員工關係活動專案 1名

實習專案內容

  • 規劃員工關係專案
  • 展開活動宣傳,創造同仁話題度,提升員同仁參與感
  • 活動後進行滿意度調查,確認活動執行成效

徵才條件

  • 人力資源或商學相關系所
  • 主動積極、活潑開朗、具團隊合作能力
  • 具創意及執行力
媒體行銷部
快加入年輕人的數位券商,透過品牌推廣各項引領業界的投資服務吧
單位簡介
負責公司品牌廣宣、獎項榮耀及媒體事務的單位
認識企業公關如何進行品牌規劃 1名

實習專案內容

透過企業公關的工作職掌,認識證券業品牌廣宣事務

徵才條件

研究所以上,行銷管理、大眾傳播等相關背景
國泰產險立即應徵
綜合企劃部
尋找企業的價值、也尋找你的價值
單位簡介
公司重要幕僚單位,協助公司規劃發展策略與經營計畫,協調跨部門作業並建立策略共識,研擬定經營發展相關之企劃案,且運用數據分析、市場調研等方法,達成公司各階段營運目標。
台灣科技與綠能產業發展對產險業的機會與挑戰 2名

實習專案內容

  • 台灣的科技產業,特別是半導體產業鏈,已成為全球關鍵樞紐;同時,隨著全球永續浪潮席捲,綠能產業規模亦持續擴張。然台灣不僅位處地緣重點戰略位置,也面臨頻繁的天然災害風險
  • 計畫將攜手CIP實習生,從多元視角切入,結合產業發展趨勢分析與天災情境模擬,深入探討未來產險業所面臨的潛在機會與挑戰,挖掘創新風險管理策略,並為產業未來布局提供前瞻性洞察

徵才條件

  • 碩士以上,生工、土木、環工、水保等工程相關科系佳
  • 企劃能力佳
  • 英文能力佳(具GEPT或TOEIC)
  • 團隊合作能力佳
  • 適應力高、積極主動、創新好學
商業險企劃部
每天都是新的你,不被輕易定義,改變從現在開始
單位簡介
商業險業務推動、流程管理、人員培育、ESG推動、系統規劃等專案企劃與執行
企劃關鍵力-想得到、看得到、做得到 1名

實習專案內容

  • 數據驅動管理探索
  • 數位工具應用與流程優化
  • 提案體驗

徵才條件

  • 碩士以上,商管、保險、統計、大傳媒體等相關科系佳
  • 具活動企劃、運用分析工具經驗尤佳
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
商業保險理賠部(企劃組)
這裡不用舔椪糖,但是需要你的靈機一動
單位簡介
【點燃企劃新思維,打造商業理賠新高度!】
身為業界唯一商業理賠企劃團隊,透過流程創新再造、數位工具應用,讓理賠作業更SMART。
想同時學習保險與企劃,這裡是你最佳的選擇,歡迎勇於突破框架的你!
一二三別當木頭人 1名

實習專案內容

  • 研究國內外數位科技應用資源,規劃更多數位創新理賠服務場景。
  • 發想雲端服務、遠端協助、線上勘損應用場景及流程規劃。
  • 常見問題DM規劃及執行

徵才條件

  • 學士以上,無科系要求
  • 個性活潑充滿好奇心、具想像力、獨立思考與解決問題能力
  • 擅長邏輯思考、溝通表達與簡報能力良好
  • 對數位領域具有熱情,有自主學習的能力
損害防阻部-企業損防服務科
成為風險魔法師,掌握新興能源,預見未來!
單位簡介
本單位專為超大型及指標性客戶提供客製化風險管理服務!我們是商業保險的損防專家,從高風險產業到重大公共工程,都有我們專業的風險評估和損害防阻教育訓練。不只如此,我們還研發專業服務技術、分析損失案例,並與外部專業機構合作,精進我們的專業知識!想知道更多?快來找我們!
風險管理的魔法師養成記 1名

實習專案內容

  • 新興風險-碳風險之相關法規、政策等研究及資訊收集整理
  • 新興風險-氣候變遷相關專案實習
  • 新能源,例如儲能、地熱等領域相關法規、政策等研究及資訊收集整理

徵才條件

  • 理工背景相關研究所碩士(含)以上
  • 對能源產業、氣候變遷、風險管理等相關領域充滿熱忱
  • 具備研究、分析、溝通、協調能力
火災暨工程保險部-火災保險一科
「洞察風險,化險為夷」,理論與實務完美結合的最佳體驗
單位簡介
【掌握火險市場趨勢,打造更精準的風險保障】
  • 火災保險之市場調查研究、商品策略、商品設計開發及契約條款之研擬。
  • 住宅火險報價、出單及批改等承保相關事宜。
  • 住宅火險、商業火險之商品設計、企劃及管理事項。
探索火險核保與商品架構的核心奧秘 1名

實習專案內容

  • 火災保險商品設計及開發
  • 火災保險業務風險控管評估
  • 參與火災保險核保流程及報價

徵才條件

  • 具金融保險基礎觀念者佳
  • 熟悉Word Excel及PowerPoint運用尤佳
  • 具邏輯能力佳、主動積極,抗壓性高,溝通能力佳及簡報能力
  • 有專案企劃相關實習或社團經驗,具彙整及分析資料經驗
新種保險部-新種保險一科
不一樣的保險成就不一樣的人生
單位簡介
【顛覆傳統,探索未來保險新可能】
新種保險部主要是經營發展非傳統性的產物保險,另外因應新型態的風險及保險需求,設計與開發相對應的新種保險商品
成為新時代與新世代的新型態保險專家 1名

實習專案內容

  • 認識新種保險商品
  • 風險辨識與保險條件設定
  • 新商品的開發與討論

徵才條件

  • 對未知事物具有好奇心,且具主動搜尋答案的能力
  • 英文能力具一定基礎
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
新種保險部-新種保險二科
不一樣的保險成就不一樣的人生
單位簡介
【顛覆傳統,探索未來保險新可能】
新種保險部主要是經營發展非傳統性的產物保險,另外因應新型態的風險及保險需求,設計與開發相對應的新種保險商品
成為新時代與新世代的新型態保險專家 1名

實習專案內容

  • 認識新種保險商品
  • 風險辨識與保險條件設定
  • 新商品的開發與討論

徵才條件

  • 對未知事物具有好奇心,且具主動搜尋答案的能力
  • 英文能力具一定基礎
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
業務企劃部-業務企劃科
探索市場策略與行銷創新,展現你的創意,開創產險新未來!
單位簡介
掌理業務通路經營策略研究;新型態業務/組織開拓模式規劃;產業特區開拓及商圈經營活動行銷專案。
保險+X 的新業務模式探索(全通路經營、產業特區及新興產業鏈分析) 1名

實習專案內容

  • 國內外產險公司的行銷模式及通路策略研究探討(線上線下通路整合OMO)
  • 在地化產業及商圈樣態研究分析
    *視實習生背景彈性調整與安排

徵才條件

  • 大學、碩士在校生或今年度應屆畢業生
  • 有興趣從事營運管理、數位轉型、資料分析、行銷企劃等領域者為佳
  • 擅長使用Microsoft工具、設計工具(PPT、Canva)者為佳
  • 積極主動、細心有條理、具團隊合作精神、時間管理能力
業務企劃部-集團通路科
發揮新世代的創造力,創造品牌的影響力
單位簡介
集團通路發展及行銷推動,人員輔消資源規劃與執行
塑造物超所值(價值>價格)的品牌形象 1名

實習專案內容

  • 同業競爭力分析
  • 訪談/工作坊活動設計
  • 行銷文宣內容企劃

徵才條件

  • 公關大眾傳播等相關科系尤佳
  • 具活動企劃、傳媒編輯企劃經驗尤佳
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
業務企劃部-業務發展科
Develop Super Sales Talent
單位簡介
營業單位人員管理與培訓(含業績薪核發、考績核算、各類人員教育訓練);營業單位人力量化與配置;作業系統規劃及優化;內外部申訴案處理。
從各類人員教育內容與數據,規劃人才培訓發展地圖
(為業務人員量身訂製的學習藍圖)
1名

實習專案內容

  • 依據營業單位人員的課程內容與上課數據,進行數據統計與分析
  • 協助規劃人才發展構面與項目,規劃各類人員未來職能地圖
  • 協助整理分析現有各類業務人員學習歷程,辨識個人能力學習成效進行人員分類分級標準進而規劃學習藍圖

徵才條件

  • 大學在校生或今年度應屆畢業生
  • 有興趣從事營運管理、人力資源、商業分析、數據分析、行銷、保險或金融等領域者為佳
  • 擅長使用Microsoft工具、設計工具(PPT、Canva)者為佳
  • 積極主動、細心有條理、具團隊合作精神、時間管理能力
國泰世華銀行立即應徵
信用暨作業風管部-作業風險科
探索金融科技應用與風險管理間的關係
單位簡介
掌理風險相關政策,辨識、衡量、管理及監控信用風險、作業風險、內控風險、新興風險及資本適足性,訂定內部控制及個人資料管理制度與程序,巴塞爾資本協定之遵循及研究。
風管前哨站_金融科技作業風險與個資管理 1名

實習專案內容

  • 個資保護重要議題與趨勢分析(如:主管機關關注重點、雲端隱私保護)
  • 銀行應用AI技術趨勢與相關作業風險辨識
  • 強化作業風險與個資保護意識教材設計

徵才條件

  • 商管、資管、法律相關科系佳
  • 英文能力佳。(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 適應力強、具抗壓性、積極主動、邏輯分析能力佳
金融交易部-交易一科、二科
對金融市場有興趣嗎?將你的策略和想法付諸實行吧!
單位簡介
觀察並研究全球金融市場變化,透過自營和處理客盤flow達成預算目標
匯率市場總經、交易策略研究員 1名

實習專案內容

  • 觀察金融市場脈動
  • 匯利率交易策略研究
  • 總經專題研究

徵才條件

  • 大學以上,財務、商管、資訊相關系所
  • 工作與時間管理、團隊合作能力、溝通能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動
  • 具VBA、PYTHON能力為佳
國際管理部-策略規劃科
掌握世界脈動,拓展你的國際觀
單位簡介
國際管理部掌理銀行海外業務之策略規劃與管理;規劃及推動全行海外業務之執行與資源整合運用。
逐鹿天下 - 銀行海外布局及發展 2名

實習專案內容

  • 海外市場法規彙整及影響分析
  • 亞太區域金融機構研究

徵才條件

  • 碩士以上,財務金融、會計、國際關係等相關科系佳
  • 具產業分析、公司財務分析等經驗者佳
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
國泰金控立即應徵
風險管理處
探索世界的彩蛋!成為我們的地緣政治探險家!
單位簡介
掌理金控風險管理政策與準則之制定、金控及其子公司之風險管理運作機制規劃、協助與監督各子公司風險管理機制之執行、定期彙整與揭露金控及各子公司風險管理執行報告暨風險管理委員會會議召集等事項。
國際地緣政治變遷之影響與應對 1名

實習專案內容

  • 「美國優先」政策對全球金融與貿易格局的影響
  • 全球秩序改變下之風險與機會分析

徵才條件

  • 大學以上,商管、理工、社會科學等相關科系
  • 英文能力佳(TOEIC 800)
  • 主動積極、細心負責、邏輯清晰、工作積極與表達能力良好
  • 具國際關係、國際政治背景者尤佳
國泰人壽立即應徵
風險管理一部-信用風險管理科
台灣風電產業投資掌舵者
單位簡介
職掌公司財務投資所面臨之相關風險管理制度規劃與運行。
台灣能源政策之契機 1名

實習專案內容

  • 台灣電力市場現況
  • 離岸風電之機會與挑戰

徵才條件

  • 碩士以上,財金、商管等相關科系佳
  • 具專案規劃能力、可分析問題並規劃解決方案
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新、可團隊合作
固定收益投資一部-債券投資科
投資趨勢由你發掘
單位簡介
主要負責國內及陸港澳地區固定收益資產之投資,工作內容涵蓋市場相關指標之資料收集、分析及利率研判,並對各類投資商品給予交易建議
投資商品研究與分享 1名

實習專案內容

  • 金融市場指標收集與分析
  • 投資商品研究、分享投資想法

徵才條件

  • 碩士以上,商管、財金、保險、統計、經濟等相關科系佳
  • 英文能力佳
  • 具備時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
固定收益二部-信用投資科
強大的信用商品投資團隊,等你來挑戰!
單位簡介
負責國外信用相關固定收益產品及其他類固定收益產品之投資建議分析、交易執行。亦負責國外利率及信用相關基金之投資建議分析及管理,以及國外信用類及利率類衍生性金融商品投資。
信用市場專題研究 1名

實習專案內容

  • 閱讀及整合信用商品券商分析報告
  • 信用商品投資策略研究與投資想法分享

徵才條件

  • 金融、經濟、會計、商學等相關科系的大學或研究所學生。數學、統計等數理背景的學生,若對金融市場有濃厚興趣亦可
  • 對金融市場有高度熱忱,且具備良好的數量分析能力
  • 具備主動學習的態度、熟悉 Excel 等辦公軟體以及相關金融證照者佳:如 CFA、FRM 等
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
固定收益三部-策略投資科
想了解如何掌握政經趨勢及投資機會? 這裡有第一線的市場體驗
單位簡介
投資國外信用評等較高之債券,掌握各國央行利率循環不同之市場狀況,動態管理已開發國家公債投資組合,以創造資本利得
從政治及經濟角度,尋求債市投資機會 1名

實習專案內容

  • 閱讀及整合券商經濟分析報告
  • 數據及新聞的資料蒐集與分析
  • 協助擬定投資策略報告

徵才條件

對投資及研究有興趣,包含公債投資決策、總體經濟、政治趨勢
證券投資一部-國內證券分析科
深入投資實務、探索職涯方向,發現你無限可能
單位簡介
追蹤總經情勢、產業趨勢、個股狀況,分析上市櫃公司產業成長性、產業地位、財務體質等面向,據此給予對應評價及投資建議
AI投資應用 1名

實習專案內容

  • 研究AI對於台股投資上的應用
  • 分析各項數據對應台股類股強弱勢的影響
  • 策略化類股投資之建議
  • 整理總經及產業資訊,並據以編製產業追蹤指標

徵才條件

  • 碩士以上,財金、財工、統計、資訊等相關科系佳
  • 熟悉 Excel,具程式能力,VBA、python 經驗者佳
  • 具財金資料庫系統使用經驗者佳,如 CMoney、Bloomberg 等
  • 對股票投資、策略交易有熱忱者
國泰投信立即應徵
量化投資部、指數商品部
打造台灣最大ETF團隊以及創建亞洲ETF投資平台
單位簡介
主要負責國泰ETF基金的研發、投資管理、指數研究、教育訓練與推廣等工作,歡迎對於ETF產品有熱情的優秀學生
ETF市場發展研究(包括平台建立) 2名

實習專案內容

  • 台灣ETF退休平台規劃(可參考國際實例)
  • 全球創新ETF研究發展(包括演算法以及法規)

徵才條件

  • 對ETF產品有熱情,且具備投資研究相關背景或能力
  • 具備團隊合作能力及創意
  • 擅長資料收集與分析之能力
  • 英文/日語好尤佳
資料科學小組
來瞭解 AI 技術用在投資研究工作的酸甜苦辣吧
單位簡介
運用 AI 技術協助、優化投資研究工作
AI,很好用 2名

實習專案內容

  • 文字、數字資料預處理
  • 生成式 AI 建置、研究
  • 投資組合建模

徵才條件

  • 熱情、熱情跟熱情
  • 具備基本的金融知識
  • 兩年以上 Python 編程經驗為佳
全球經濟與策略研究處
一定要不怕操, 則保證收獲大, 生涯從此改觀
單位簡介
國泰投信HouseView 研發單位
全球經濟與策略研究之議題應用 1名

實習專案內容

  • 認識部門研發的指標
  • 將部門指標加以應用
  • 檔案管理
  • 練習基金篩選

徵才條件

  • 經濟系與財金系
  • 做過專題研究
  • 電腦能力與Python 語言
國泰證券立即應徵
債券部
加入債券部,掌握金融市場的脈動!
單位簡介
台外幣債券買賣斷、附買回交易及債券初級市場業務
債券人才養成計畫 1名

實習專案內容

  • 總體經濟及台外幣債券市場分析(專案)
  • 協助台外幣債券資金調度作業(日常作業)

徵才條件

  • 對於總體經濟研究及債券相關交易有興趣及熱忱
  • 具多工處理能力、抗壓性強、細心
  • 【必備】須有證券商業務員資格
國泰投顧立即應徵
研究企劃部-產品經理組
一同了解基金產業概況、探索理財新知!
單位簡介
掌理投顧之市場研究、產品管理與行銷企劃等相關事務
市場研究與產品管理 1名

實習專案內容

  • 共同基金研究與包裝:基金產品與相關金融市場研究,並製作產品文宣資料
  • 專題研究:針對金融市場/基金產品的重要議題製作專題

徵才條件

  • 財務金融相關、經濟相關科系尤佳
  • 具事境外基金及全球金融市場研究企劃相關經驗尤佳
  • 具登錄投顧公會資格(需具備證照:投信投顧業務人員或證券商高級業務員)
國泰人壽立即應徵
精算一部-健康智庫
健康是個人家庭、產業與社會的最高價值!
單位簡介
國內外健康與醫療政策、科技、趨勢、罹病率等議題之研究與分析,並提供健康與醫療相關專業知識之諮詢與轉譯
保戶健康餘命追蹤與改善 1名

實習專案內容

  • 針對保戶健康餘命進行估計與分析
  • 規劃改善保戶健康餘命的可行方案

徵才條件

  • 國內外大學以上醫學(如藥學、營養、護理、物理與職能治療)或公共衛生(流行病學、健康政策或生物統計等)或…等相關系所畢業
  • 創意十足、主動學習、樂於對話
精算二部-決策支援系統科
讓你站在技術最前線,用AI開創保險新格局!
單位簡介
我們負責國壽精算模型及運算系統之開發、維護。
精算智能實驗室:
打造最懂精算師的AI協作夥伴
1名

實習專案內容

  • 生成式AI系統創意發想
  • 架構設計與系統開發

徵才條件

  • 資訊相關科系佳
  • 熟悉C#程式語言佳
  • 熟悉Git版控者佳
  • 使用過ChatGPT,Gemini,Github Copilot等AI工具佳
投資型商品部-投商企劃科
這是想要取得保險商品實務體驗的最佳機會!
單位簡介
投資型商品策略研擬、設計、費率計算及送審。
高齡創新商品及服務x商品之策略發想規劃 1名

實習專案內容

  • 高齡創新投資型商品設計
  • 高齡服務與商品結合推動策略研發
  • 國內外投資型商品市場調查

徵才條件

  • 碩士以上,保險、統計、風險控管等相關科系佳
  • 通過精算考試壽險數學者佳
  • 英文能力佳。(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
投資型商品部-投資型商品管理一科
掌握全球保險脈動,一起為投資型商品標的開創新紀元!
單位簡介
金融市場資訊收集及研究,結合投資型商品連結投資標的之創新、評估、遴選、管理與維護作業
投資型商品連結標的多元化研究 1名

實習專案內容

  • 收集國內外投資型商品連結標的研究
  • 標的多元化之可行性研議
  • 構想創新標的,增加投資型商品銷售魅力

徵才條件

  • 碩士以上,統計、精算、風管、金融等相關科系佳
  • 英文閱讀能力佳,擅於收集、彙整國內外資訊
  • 團隊合作能力、創新與主動積極
  • 對總經與投資策略等金融市場分析有興趣
投資型商品部-投資型商品管理二科
從創意發想到完美落地,掌握保單全階段,打造保險新未來!
單位簡介
投資型商品機制研擬、開發與維護,並進行售後評估與檢討。
創新服務x商品發想規劃 1名

實習專案內容

  • 國內外投資型商品服務調查
  • 評估各種服務的影響面
  • 構想規劃新服務x商品,提高投資型商品銷售魅力

徵才條件

  • 碩士以上,保險、統計、風險控管等相關科系佳
  • 通過精算考試壽險數學者佳
  • 英文能力佳。(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
商品部-商品一科
這是想要取得保險商品實務體驗的最佳機會!
單位簡介
負責傳統業務通路商品政策研擬、設計、費率計算及送審
客群x健康險商品x服務之策略規劃 1名

實習專案內容

  • 健康險商品設計
  • 服務與商品結合推動策略研發
  • 國內外保障型商品市場調查

徵才條件

  • 碩士以上,保險、統計、風險控管等相關科系佳
  • 通過精算考試壽險數學者佳
  • 英文能力佳。(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
商品部-商品二科
這是想要取得保險商品實務體驗的最佳機會!
單位簡介
非傳統業務通路(如銀行、電話行銷、團體保險、數位等通路)商品政策研擬、設計、費率計算及送審。
  • 壽險結合健康險之創新商品設計規劃
  • 資產傳承&退休理財創新商品設計規劃
1名

實習專案內容

  • 國內外保險商品創新做法及設計發想
  • 國內外保險市場調研
  • 結合資產傳承與保險自用議題,發想因應高齡化需求新商品
  • 結合退休理財與稅務規劃議題,發想高端客群理財型新商品

徵才條件

  • 碩士以上,保險、統計、風險控管等相關科系佳
  • 通過精算考試壽險數學者佳
  • 英文能力佳。(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
商品部-數理一科
Smart Working! Work Smarter!
單位簡介
負責傳統型商品開辦後之相關精算數值設定及維護或行政作業等業務,及其他有關公司數理之研究、計算。
商品AI助理應用 1名

實習專案內容

  • 檢視現行公司精算部門AI工具應場景的合適性,並提出改善建議
  • 梳理並結構化現有訓練與測試集資料

徵才條件

  • 碩士以上,保險、統計、風險控管等相關科系佳
  • 通過精算考試壽險數學者佳
  • 有建構AI工具應用場景經驗者佳
  • 工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
國泰世華銀行立即應徵
雲端架構發展部-雲端應用發展科
雲端轉型驅動金融創新,打造敏捷、高效、安全的數位金融未來
單位簡介
因應集團雲端轉型願景,我們專注於公有雲架構設計、應用開發、數據智能、安全治理與自動化維運。透過多雲架構及策略、微服務技術及AI/ML分析 ,打造高效能、彈性且安全的數位金融生態系,推動銀行業務全面數位轉型。歡迎喜歡打破私有雲既有框架、接受挑戰的你加入我們!
雲端服務規劃及管理 1名

實習專案內容

  • 學習雲端服務特性
  • 學習雲原生專案架構
  • 雲原生專案開發

徵才條件

  • 大學(含)以上學歷,以資訊工程、資訊管理、軟體工程科系為主
  • 具備軟體開發相關知識為主
  • 至少須熟悉一種開發語言和開發框架
  • 工具備校內開發成果發表經驗尤佳
  • 溝通、團隊協作能力
數位雲科技發展部-數位雲端創研科
數據驅動未來,加入我們,一同打造新一代智慧職場樣貌!
單位簡介
數位銀行三部系統上雲發展策略規劃、上雲議題諮詢、上雲流程管理及進度追蹤的顧問及應用開發團隊
數位資料平台建置案 3名

實習專案內容

  • 數位營運業務資料分析
  • 整合數位軌跡及系統監控數據洞察
  • 新一代AIOps業務監控儀表板

徵才條件

  • 碩士以上,資訊、資管、資科、數學、統計等相關科系佳
  • 具備雲端服務使用、AI、大數據資料處理等相關經驗尤佳
  • 具資訊技術研究能力、問題分析與解決能力、工作與時間管理及團隊合作能力
  • 主動創新、適應力高、抗壓性、積極熱心
核心轉型資訊部-分行平台科
實習計畫提供了一個絕佳的機會,讓實習生能夠了解銀行核心系統的現代化轉型,並學習到相關的技術與知識。
透過參與實際專案,實習生將能快速成長,為未來的職涯發展奠定堅實基礎。
單位簡介
負責執行銀行核心系統現代化計畫,預計以6年的時間逐步轉換銀行核心系統至雲平台運作,以現代化程式語言與技術框架實踐銀行核心帳務功能微服務化的系統架構。
分行整合平台建置 1名

實習專案內容

  • 學習開發框架並依循行內開發規範
  • 參與每日開發站會及敏捷工作法培訓
  • 參與團隊規劃專案實作

徵才條件

  • 大學(準大四生)、研究所( 碩一生),理、工、商、管理、文學院相關系所
  • 思維清晰有條理,具備解決問題能力。樂於協助他人解決問題
  • 具備溝通能力。從跨部門合作裏學習團隊合作
  • 文件撰寫、報告說明內容…等
核心轉型資訊部-業務分析科
實習計畫提供了一個絕佳的機會,讓實習生能夠了解銀行核心系統的現代化轉型,並學習到相關的技術與知識。
透過參與實際專案,實習生將能快速成長,為未來的職涯發展奠定堅實基礎。
單位簡介
因應銀行核心系統轉型,針對銀行業務(包含但不限於開戶、存匯、授信、貿融業務等)進行流程梳理及痛點分析,規劃及整合國內系統作業流程,並提出建議方案
銀行核心差異分析 1名

實習專案內容

  • 國內業務法規及流程梳理
  • 痛點分析及提出建議方案
  • 交易需求書撰寫
  • 跨部門溝通

徵才條件

  • 大學(準大四生)、研究所( 碩一生),商管及資訊管理科系
  • 英文能力佳。(具GEPT全民英檢、TOEIC證照)
  • 工作與時間管理、團隊合作能力
  • 適應力高、抗壓性、積極主動、創新
  • 對銀行業務流程及改造有興趣者
核心轉型資訊部-核心架構科
實習計畫提供了一個絕佳的機會,讓實習生能夠了解銀行核心系統的現代化轉型,並學習到相關的技術與知識。
透過參與實際專案,實習生將能快速成長,為未來的職涯發展奠定堅實基礎。
單位簡介
規劃銀行核心系統架構面的需求(ex.系統面、應用程式架構面、資料面)設計,並對於新產品/技術的引用,進行評估
銀行核心公有雲建置 1名

實習專案內容

  • 協助梳理系統功能與架構
  • 公有雲環境與服務實作
  • 參與跨部門溝通會議

徵才條件

  • 大學(準大四生)、研究所( 碩一生),理、工、資工系所
  • 英文能力佳
  • 具程式語言基礎者優
  • 思維清晰有條理,積極主動、創新
資訊策略發展部-數據分析開發科
刷出cube小確幸
單位簡介
銀行跨業務數據整合
  • 提供整合數據供前台應用系統導入使用,或導入資料庫作為數據應用中台,提供前台系統數據查詢服務。
  • 配合業務管理需求,整合跨業務系統數據,提供管理稽核相關報表。
  • 配合行銷業務需求,提供信用卡、數位客戶名單,協助回饋權益計算。
了解數據應用的第一步_信用卡行銷回饋 1名

實習專案內容

  • 了解信用卡交易相關系統
  • 學習SQL資料庫架構
  • 學習行銷活動回饋作業

徵才條件

  • 大學以上,資訊、商管相關科系佳
  • 具資料庫使用經驗尤佳
  • 具問題分析、溝通協調、團隊合作能力
資訊策略發展部-體驗設計科
設計讓工作更高效,數位體驗由你改變!
單位簡介
資策部體驗設計科專注於打造銀行內部系統的使用者體驗,致力於讓員工擁有一致、流暢且高效的數位工作環境。我們的設計不僅影響日常業務的運作,更能提升內部服務的體驗品質,讓金融科技更貼近使用者需求。
企業產品用戶體驗設計 1名

實習專案內容

  • 研究設計銀行內部系統,與業務單位、工程師協作,提升系統操作體驗
  • 協助建置設計系統 Design System,打造好用的元件庫
  • 參與組織認同計劃,協助視覺設計與活動規劃執行

徵才條件

  • 熱愛設計,對 UX/UI 充滿好奇心
  • 具備體驗設計的基本概念,並有實際作品或專案經驗
  • 良好的溝通能力,樂於學習、勇於嘗試
資訊策略發展部-策略暨資訊戰情科
施展策略影響力的最佳舞台
單位簡介
掌理資訊策略發展與目標方向,規劃策略項目與執行,同時推動組織轉型,企劃組織認同相關活動與建立制度標準,打造「以人為本」的組織環境,提升科技的能見度。
策略小組_組織轉型 1名

實習專案內容

  • 組織認同活動企劃執行
  • 組織轉型計畫規劃

徵才條件

  • 組織企劃能力
  • 良好的溝通能力,同理心與團隊合作能力
  • 資訊、商管背景尤佳
國際資訊部(高雄)-雲端科技科
駕馭雲端,與未來科技零距離,打造屬於你的技術高峰!
單位簡介
國際資訊部雲端科技科專注於運用雲端技術推動海外數位轉型,開創金融服務的新可能。我們擁抱創新,挑戰最前沿的多雲技術。加入我們,成為雲端開發的先鋒,一起衝向雲端、與最尖端的技術同行!
雲原生 IT 現代化開發研究 2名

實習專案內容

  • 設計彈性系統:認識微服務和容器化,讓系統更容易維護與升級
  • 體驗雲端部署:學習如何把系統搬到雲端,並嘗試自動化部署,提升效率
  • 監控與優化系統:監控系統狀態,確保運作穩定,找出並優化效能問題

徵才條件

  • 科系:準大四以上之在校生,資工、資管系為佳
  • 擅長:熟習 Java、.net 程式語言,具 GCP、AWS 等開發經驗尤佳
  • 特質:適應力強、抗壓性高及積極主動,且熱愛鑽研新技術
  • 本職缺實習地點為高雄
國際資訊部-策略營運科
加入我們,參與國際資訊策略與營運,啟發全球視野,領航數位化未來!
單位簡介
國際資訊部策略營運科專注於資訊科技領域的國際策略規劃與營運管理,致力於推動跨國專案的高效執行與資源整合。我們以數據驅動決策,優化流程設計,並引領跨境業務協作,支持公司在全球市場的數位化發展與競爭力提升。
國際資訊營運管理優化計畫 1名

實習專案內容

  • 跨國專案運營支持:協助管理國際資訊專案,包括進度追蹤、資源配置及成果驗收,確保專案按時交付
  • 策略規劃與分析:參與全球市場資訊需求分析,輸出數據驅動的決策建議,協助制定專案策略與執行計畫
  • 流程優化與標準化:診斷現有作業流程,提出優化建議並協助落地實施,提升部門作業效率
  • 跨部門協作與溝通:與國內外相關單位密切協作,協調專案資源,促進多元團隊間的高效協同

徵才條件

  • 學歷背景:準大四或碩一學生,資訊管理、數據分析、商業管理相關科系尤佳
  • 專業技能:
    • 熟悉數據分析工具,能有效進行數據整理、分析與視覺化呈現(如 Power BI)
    • 熟練操作 PowerPoint,能製作具專業水準的簡報,清晰呈現數據與策略建議
  • 個人特質:對資訊專案管理與國際市場策略有濃厚興趣;細心負責、主動積極,擅於溝通與解決問題
  • 本職缺實習地點為台北
核心資訊部-存匯核心科
加入我們,深入銀行存匯核心業務,實戰學習金融科技,打造你的職場競爭力!
單位簡介
核心資訊部掌理台幣及外幣的存匯、授信、貿易融資、反洗錢、代收代付、支付代理…等重要核心業務,今年度我們有因應全球化及數位化的發展成立不少專案及投資,會是一個難能可貴的學習機會,也期待您的加入
銀行核心領域相關 2名

實習專案內容

  • 了解核心存匯核心業務
  • 了解端到端交易串接流程

徵才條件

  • 資訊本科系
  • 邏輯性佳,抗壓性高,積極主動
  • 至少懂一種程式語言的運用及基本的設計能力
核心資訊部-核心共通科
智慧防制洗錢,科技守護安全
單位簡介
核心資訊部掌理台幣及外幣的存匯、授信、貿易融資、反洗錢、代收代付、支付代理…等重要核心業務,今年度我們有因應全球化及數位化的發展成立不少專案及投資,會是一個難能可貴的學習機會,也期待您的加入
海外洗錢防制/反資恐(AML/CFT)系統升級專案 1名

實習專案內容

  • 了解AML/CFT系統維運流程
  • 程式設計與排程安排
  • 參與系統升級作業與相關規劃

徵才條件

  • 大學以上,資訊相關科系佳
  • 熟悉 Visual Studio C# .NET 開發工具的操作
  • 英文能力佳,具聽說讀寫能力(GEPT全民英檢中高級(含)以上,或 TOEIC 650 以上 )
核心資訊部-存匯應用科
生活中的金融大小事,我們都在
單位簡介
核心資訊部掌理台幣及外幣的存匯、授信、貿易融資、反洗錢、代收代付、支付代理…等重要核心業務,今年度我們有因應全球化及數位化的發展成立不少專案及投資,會是一個難能可貴的學習機會,也期待您的加入
銀行存匯業務領域相關 1名

實習專案內容

  • 了解存匯業務領域相關營運系統
  • 了解業務及作業流程設計相關規劃
  • 參與系統功能優化及自動化作業機制的建置

徵才條件

  • 大學以上,資訊相關科系佳
  • 熟悉 Visual Studio C# .NET 開發工具的操作,有專題等實務經驗佳
  • 具備資料庫CRUD操作經驗,有專題等實務經驗佳
  • 邏輯性佳,抗壓性高,積極主動,口語表達能力佳
科技應用發展部-平台發展科
雲端實戰,監控未來,等你來實現!
單位簡介
私有雲及容器平台架構評估、規劃、維運,服務監控告警、資源配置,資訊技術諮詢及專案上雲規劃建置。
容器平台服務監控告警與維運實戰 2名

實習專案內容

  • 學習並實作容器化應用程式的部署、擴容、縮容等操作
  • 參與監控系統的優化與改進,包括告警規則的調整、監控儀表的開發等
  • 協助撰寫相關技術文件,如操作手冊、故障排除指南等

徵才條件

  • 碩士以上,資訊等相關科系佳
  • 對雲端計算、容器技術 (如 Docker, Kubernetes) 有基本認識或強烈學習意願
  • 具備良好的邏輯思維能力、分析問題能力和溝通表達能力
  • 工作態度積極主動,有責任感和團隊合作精神
國泰金控立即應徵
雲端策略發展部-雲端技術科
實現想法、培養實力,開啟軟體開發的精彩旅程!
單位簡介
雲端技術的研究與應用開發
Dev Hive 協作站 2名

實習專案內容

  • 實作團隊敏捷回顧板工具
  • 實作 Teams Bot 協助團隊進行工作互動與管理

徵才條件

  • 至少熟悉下列一種語言:Java、Python、Node.js、C#、Golang
  • 對研究技術有熱忱, 能主動學習
  • GCP、AWS、Azure 技術認證或具備雲端服務使用經驗佳
雲端策略發展部-雲端技術科
實現想法、培養實力,開啟軟體開發的精彩旅程!
單位簡介
雲端技術的研究與應用開發
vscode extension開發 2名

實習專案內容

探索vscode extension各項可能性,結合雲端與前沿技術,打造新世代程式開發體驗

徵才條件

  • 有程式開發經驗,資訊工程相關科系佳
  • 具問題分析與解決,且能團隊合作並主動學習
國泰人壽立即應徵
資訊安全部-資安技術科(內湖)
喜歡推理劇場嗎?那就在茫茫的數據中,尋找駭客的足跡吧~
單位簡介
  • 建立與發展資訊安全策略、管理制度與資訊安全發展方針
  • 監控與確認資訊安全控管之有效性,發掘潛在資安風險及需求,確保資訊安全制度永續運作
資安大數據-內部威脅感知 1名

實習專案內容

  • 收集資訊數據
  • 進行數據分析,建立模型,並依其結果產出調查報告
  • 優化舊有資料分析模型

徵才條件

  • 大學以上,資訊與統計相關科系,如專題或研究領域主題與資安相關者優先
  • 熟悉統計分析工具(Python, Tableau, SAS)
  • 熟悉分析方法(AI, 機器學習)
  • 具有資安熱誠,如有參加資安社團經驗者佳
資訊安全部-資安治理科(內湖)
喜歡推理劇場嗎?那就在茫茫的數據中,尋找駭客的足跡吧~
單位簡介
  • 建立與發展資訊安全策略、管理制度與資訊安全發展方針
  • 監控與確認資訊安全控管之有效性,發掘潛在資安風險及需求,確保資訊安全制度永續運作
資安大數據-內部威脅感知 1名

實習專案內容

  • 收集資訊數據
  • 進行數據分析,建立模型,並依其結果產出調查報告
  • 優化舊有資料分析模型

徵才條件

  • 大學以上,資訊與統計相關科系,如專題或研究領域主題與資安相關者優先
  • 熟悉統計分析工具(Python, Tableau, SAS)
  • 熟悉分析方法(AI, 機器學習)
  • 具有資安熱誠,如有參加資安社團經驗者佳
國泰投信立即應徵
數位發展部
愛搞創意又懂數位?來吧!加入我們一起打造下一個爆紅的數位產品!
單位簡介
數位發展部,負責凝聚公司數位經營策略與相關事務推動,營運數個數位產品的異常追蹤與新功能的設計。協助公司數位平台、產品的相關數據解析。
數位產品設計與商業分析研究 2名

實習專案內容

  • 數位產品設計:執行數位平台之策略與功能研析,參與用戶體驗與使用者介面設計,深度參與專案開發週期之活動
  • 數位與經營分析:協助執行數位平台日常之數據觀察與功能使用狀況,使用創新的觀點解析營運數據,並提出有效的洞察

徵才條件

  • 商管、設計、數統、資訊領域相關科系
  • 對數位金融、新興科技、電商等議題具備濃厚興趣者
  • 喜歡嘗試行動應用程式 (App)、網站、創新數位服務
  • 加分:具備創新創業學程、領導專案團隊者優
數位應用開發部
一起動手開發程式
單位簡介
客戶使用的交易系統以及APP、公司內部資訊系統開發及維護
資訊專案開發 1名

實習專案內容

  • 參與數位平台開發(ISO APP)
  • 學習資訊專案的管理與開發工序
  • 數位工具導入與應用

徵才條件

  • 資工、資管相關系所尤佳
  • 具.Net Core、C#等開發經驗
數位轉型小組
AiLab、Ai賦能,創造無限大可能
單位簡介
數位轉型推動小組:負責數位轉型專案形塑與執行,規劃AiLab,以創新方式試驗,達到公司營運模式自動化、AI化。
AiLab無限大可能 1名

實習專案內容

  • 協助內部員工用戶訪談,發展優化項目,並研究以AI技術解決用戶痛點
  • 協助數位轉型推廣活動、教育課程協辦、活動企劃、文宣品製作等

徵才條件

  • 資料科學、數據、資管、商管相關科系
  • 擔任過社團、系學會幹部,具有主辦活動的經驗
  • 具活動企劃及文案撰寫經驗
  • 加分:具參加商業競賽或資料庫分析相關經驗
國泰證券立即應徵
資訊架構部
若對於IT的工作有興趣,歡迎加入證券資訊架構部,發揮你的創意及能力!
單位簡介
管理及維護國泰證劵IT基礎建設,並結合業務層面統計及分析各系統資源使用狀況,以作為預估未來成長趨勢
透過維運分析未來決策方向 1名

實習專案內容

各項維運統計分析,以作為預估未來成長或改善的決策方向

徵才條件

  • 對IT作業管理、新興技術或資訊統計工作有熱忱
  • 細心、積極正向、抗壓性強,可接受例行檢查作業
國泰產險立即應徵
資訊策略暨架構部-應用開發科
與你一起探索程式設計的樂趣,挑戰新技術,打造你的程式即戰力!
單位簡介
系統底層與共用框架的規劃與建置、效能優化,平台新技術或工具的導入及應用。另也會為新進程式人員進行教育訓練,協助新人熟悉開發環境與規範。
資訊轉型-新迴歸測試平台建置 2名

實習專案內容

  • 學習核心系統架構與開發流程
  • 測試系統設計原理
  • 參與系統功能開發

徵才條件

  • 具備JAVA開發經驗,熟悉Web架構、SQL或資料庫運作原理尤佳
  • 具備JUnit使用經驗尤佳
  • 喜愛思考,對開發技術有熱忱,主動學習新技術
國泰投顧立即應徵
行政管理部-資訊組
一站看盡資訊人+資安人的作業現場
單位簡介
公司資訊/資安作業規劃、執行及維運
資安基礎管理資訊作業 1名

實習專案內容

  • 認識並參與ISO 27001日常操作
  • 學習並參與電腦系統安全評估作業

徵才條件

  • 大學以上,資訊相關科系,如專題或研究領域主題與資安相關者優先
  • 熟悉excel
  • 如有系統開發、有系統/網路安裝設定經驗者佳
  • 具ISO27001 LA證照、證券高級業務員證照尤佳
  • 具問題分析與解決能力、工作與時間管理、擅於溝通、做事謹慎不馬虎
國泰人壽立即應徵
放款部-放款業務推展科
給自己一次滿足認識海內外的企業融資+綠色金融的機會
單位簡介
  • 企業金融:國內外的不動產及動產融資(含綠色金融)業務,包含前台開發、審查評估到貸後管理
  • 消費金融:一般房屋貸款業務,包含數位培育通路、資料庫行銷、徵審及貸後流程數位化
國內外不動產/綠色融資業務分析 1名

實習專案內容

  • 參與不動產人才四部課程
  • 認識企金前台開發、審查評估到貸後管理
  • 製作國內外不動產/綠色融資業務之個案報告

徵才條件

  • 對不動產及企業金融業務有熱枕
  • 精通英文聽說讀寫能力尤佳
  • 熟悉國內外不動產融資業務(如商用不動產)尤佳
  • 熟悉綠色融資業務(如離岸風電、太陽能等)尤佳
放款鑑價部-鑑價企劃科
給自己一個機會,和我們一起打造最強的不動產人才團隊
單位簡介
除了不動產擔保品估價外,還斜槓人才培育,社群經營,舉辦校園招募活動、產學合作。
※業務分類
【鑑價專業】-授信擔保品估價、產業研究
【數位智能】-數據智能分析、GIS圖資應用
【人才培育】-人才招募、產學合作、社群經營
不動產人才專案籌辦 2名

實習專案內容

  • 各項不動產人才招募活動籌辦(商業競賽、校園招募規劃、不動產課程論壇、產學合作等)
  • 不動產人才關係維護
  • 不動產社群粉專經營
  • 不動產估價、市場研究分析、市調查估

徵才條件

  • 大學以上,不限科系
  • 擁有活動專案企劃籌辦或社群自媒體經營經驗者尤佳
  • 良好團隊溝通協調能力,不害怕接觸人群
  • 有想像力、敏捷力、創造力和大膽冒險的特質
放款鑑價部-鑑價智能科
智能圖資數據人才,等您來挑戰
單位簡介
除了不動產擔保品估價外,還斜槓人才培育,社群經營,舉辦校園招募活動、產學合作。
※業務分類
【鑑價專業】-授信擔保品估價、產業研究
【數位智能】-數據智能分析、GIS圖資應用
【人才培育】-人才招募、產學合作、社群經營
GIS圖資數據分析專案 1名

實習專案內容

  • 運用GIS圖資工具結合數據追蹤與分析專案
  • 協助處理GIS圖資專案

徵才條件

  • 大學以上,不限科系
  • 對智能、數據分析、GIS圖資應用有興趣者尤佳
  • 思考及邏輯能力佳,擅長團隊合作與溝通協調能力
不動產投資部-不動產開發科
態度,決定你的高度
單位簡介
依據市場需求進行不動產建築物機電監造(商場,飯店,辦公室,倉儲物流…等)
不動產建物開發執行 1名

實習專案內容

  • 商場規劃設計協助
  • 建築機電規劃設計協助
  • 工地實務管理實習

徵才條件

  • 大學以上,建築、機電工程、室內設計、冷凍空調能源等相關科系尤佳
  • 重視工作時間管理及團隊合作能力
  • 具抗壓性、主動積極,對建物監造有興趣者
不動產投資部-不動產投資科
對不動產投資有興趣嗎?欲知詳情,請投履歷
單位簡介
海內外大型商用不動產投資、開發、興建之評估與執行(辦公大樓、購物中心、百貨商場、飯店等)。
不動產投資評估 1名

實習專案內容

  • 商用不動產投資評估及購置
  • 大型專案、飯店商場等商用不動產商業模式規劃與招商

徵才條件

  • 大學以上,不限科系
  • 邏輯數字佳、具基本財務觀念者尤佳
  • 關注產業脈動、對產業分析感興趣者尤佳
不動產投資部-不動產投資科(國泰產研中心)
相信,你可以改變世界,
讓我們一起用大膽創新的想法,打造吸引人且能活絡區域發展的創新產學園區!
單位簡介
本公司由國泰人壽與永聯物流投資設立,負責國立臺北大學建國校區產業研發中心營運,致力於培育高競爭力人才、連結學術與產業資源,發展創新研發與知識轉換。透過學界合作與民間資源導入,打造具國際視野與在地特色的研發中心,並吸引成熟企業進駐,建立產學研鏈結與實體驗證場域。
國泰產研園區專案 1名

實習專案內容

  • 研究國內外案例:
    產學合作與新創基地的成功運作模式
  • 落實國內場域:
    園區進駐企業需與學校進行人才與研究計畫媒合,另本案西棟3~5樓為本案人才培育、新創發展與研究中心;如何汲取成功案例經驗並落實於本案中?(可選定樓層針對軟硬體進行具體規劃)

徵才條件

  • 具備邏輯思考及自我反思的能力,知道自己在做什麼、為什麼要做以及怎麼做會更好
  • 細心謹慎,注重細節,勇於提出想法與意見
  • 良好跨部門協作能力,能與內部夥伴、外部合作對象共同推進專案及目標
  • 對建立企業文化和公司制度有興趣
  • 有自主性、耐心及同理心,並勇於提出想法與意見
  • 對園區營運、招商、產學合作有興趣
不動產管理部-不動產管理一科
歡迎任何對不動產有好奇心且有企劃魂的夥伴,加入我們一起了解它後,將你的各種大膽想法實現在其中!
單位簡介
商用不動產(包含自用、出租大樓及租用房屋)之相關租賃業務、營運與商業開發
商用不動產營運管理 1名

實習專案內容

  • 研究商用不動產客戶需求趨勢及應用
  • 研究商用不動產服務提供者及洽談合作方案

徵才條件

無不動產專業知識及經驗亦可投遞,以下列特質為主要錄取條件:
  • 具備團隊協同合作、團隊領導特質與實績
  • 具備優秀的溝通技巧
  • 具備獨立作業能力
  • 優秀之EQ表現、高抗壓性及時間管理特質
不動產管理部-不動產管理二科
歡迎任何對不動產有好奇心且有企劃魂的夥伴,加入我們一起了解它後,將你的各種大膽想法實現在其中!
單位簡介
商用不動產(包含自用、出租大樓及租用房屋)之相關租賃業務、營運與商業開發
商用不動產營運管理 1名

實習專案內容

  • 研究商用不動產客戶需求趨勢及應用
  • 研究商用不動產服務提供者及洽談合作方案

徵才條件

無不動產專業知識及經驗亦可投遞,以下列特質為主要錄取條件:
  • 具備團隊協同合作、團隊領導特質與實績
  • 具備優秀的溝通技巧
  • 具備獨立作業能力
  • 優秀之EQ表現、高抗壓性及時間管理特質
不動產管理部-不動產修繕科
全台最大的房東,各種形態的不動產一次擁有
單位簡介
商用不動產整修、室設規劃與執行。
商用不動產再生活化維運 1名

實習專案內容

  • 辦公職場規劃設計協助
  • 商場改造規劃設計協助
  • 機電計劃性修繕協助
  • 永續工程規劃設計協助

徵才條件

  • 大學以上,建築、機電工程、室內設計、冷凍空調能源等相關科系尤佳
  • 重視工作時間管理及團隊合作能力
  • 具抗壓性、主動積極,對建物監造有興趣者
國泰世華銀行立即應徵
法務部-國內暨消金法律事務科
在數位化的第四次工業革命,找到全新的法務定位
單位簡介
金融法規研究、法律事務諮詢、專利及商標等智財權之發展及控管、訴訟案件管理等事項之處理及統籌。
掌握數位密碼_挑戰AI轉型時代的法務 1名

實習專案內容

  • AI專案協助
  • 數位化相關法令(AI、雲端、數位銀行等)研究
  • 專利管理、國際商標佈局協助

徵才條件

  • 大學(含)以上,法律系
  • 熟悉電腦操作
  • 英文能力佳
  • 細心、主動積極、配合度高