運用AI提供員工工作效率 | 1名 |
實習專案內容
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徵才條件
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One Cathay通路服務探索/ 銀行創新功能規劃 |
1名 |
實習專案內容
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徵才條件
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策略顧問服務_趨勢研究與商業開發 | 1名 |
實習專案內容
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徵才條件
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Web3 與數位資產產品設計 | 3名 |
實習專案內容
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徵才條件
加分條件
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會員成長實驗室:打造高效客群經營行銷策略 | 1名 |
實習專案內容
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徵才條件
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AIOps 技術研究 | 1名 |
實習專案內容
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徵才條件
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品牌策略+創意思考|透過無限的創意,一起完成各項多元任務,共創更好 | 2名 |
實習專案內容 【品牌經營】關心金融科技、質感生活、ESG金融永續,探索不同溝通對象族群,運用多元溝通渠道,打造品牌創新與多元性。
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徵才條件
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進擊的 CDC! CDC 在地社群經營 |
1名 |
實習專案內容
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徵才條件
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集團轉型策略行銷 | 2名 |
實習專案內容 ✔️ 銜接集團品牌主軸,推展集團轉型重點專案,建立具影響力的品牌溝通。✔️ 因應全球政經局勢及國內金融市場與法規,制定關鍵議題並動態調整專案策略溝通。 ✔️ 落實轉型策略,參與集團級大型年會、國內外指標型年會贊助、產官學聯盟經營……等。 加入策略行銷科,有機會參與最夯的集團重點議題------ [FinTech專案推動] 掌握數位、數據、技術等快速脈動,綜觀國內外產業趨勢、主管機關政策亮點。並參與集團金融科技年度重點議題操作與行銷策略,強化溝通國泰為提供金融服務的科技公司。 [ESG專案執行] 全方位溝通永續品牌形象,強化國泰金控集團永續領導地位。參與集團層級議題倡議,落實重點專案的推動、跟進與成效追蹤。 [資產管理專案] 銜接金控品牌藍圖,建立長期資產管理品牌發展策略。從集團角度推進子公司SOP遵循及應用,銜接業務單位制訂對外溝通主軸,並對外展開全傳播。 [雇主品牌形象經營] 從金控角度整合並強化溝通雇主品牌核心價值及溝通主軸,同步整合集團徵才需求,制定跨部門協作模式,落實多元行銷工具運用。 |
徵才條件 【能力&特質】[1. 大學以上]--- 科系不限。 [2. 積極主動]--- 有創意有想法,具備問題解決能力。 [3. 熱愛學習]--- 對新知有高度好奇心,願意接受挑戰。 [4. 擁抱創新]--- 能快速理解陌生議題,有從0到1的能力。 [5. 團隊合作]--- 良好溝通及協作能力,能與團隊高效配合。 [6. 邏輯清晰]--- 具備資料整理、報告製作及簡報能力。 【加分條件】
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台灣科技與綠能產業發展對產險業的機會與挑戰 | 2名 |
實習專案內容
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徵才條件
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從各類人員教育內容與數據,規劃人才培訓發展地圖 (為業務人員量身訂製的學習藍圖) |
1名 |
實習專案內容
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徵才條件
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雲原生 IT 現代化開發研究 | 2名 |
實習專案內容
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徵才條件
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國際資訊營運管理優化計畫 | 1名 |
實習專案內容
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徵才條件
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國泰產研園區專案 | 1名 |
實習專案內容
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徵才條件
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