計畫特色
深耕銀行專業，以全方位跨領域、跨地域輪調培育，
CMA讓你成為海內外佈局及數位轉型的重大推手
CMA亞洲銀行家擁有的特質和能力
具高度移動性、擁抱挑戰
對於挑戰總感到興奮，擁有跨領域快速學習力以及跨地域（海內外）移動的高度適應力，放棄從不在選項內！
整合跨界資源、重視團隊合作
熱衷於連結產品、數據、通路等不同技術資源，並能夠激勵團隊一同前進。
跳脫框架的策略思維
總是有一堆鬼點子，渴望探索未知，對於金融與數位發展趨勢，迫不及待提出創新改變！
加入國泰CMA計畫，啟動你的職涯加速器！
3大特色 X 2年培訓+1年實戰淬鍊
置身多元場景，開啟多樣冒險
你將有機會前進東南亞市場，配合國際佈局實際探索跨國業務，並在「戰情室」、海外等策略單位帶領變革專案，引你進入多元發揮場景，打造專屬的冒險舞台！
深耕領域專業，點滿Banker技能樹
進行前中後台輪調，站在顧客視野了解痛點，並串接不同部門深度歷練產品企劃、數位金融和通路實戰等多領域，完善職涯發展所需專業技能和裝備，讓你成為CMA的一級冒險家！
客製培育路徑，快速提升戰鬥值
CMA計畫綜合策略考量，可『模組化』選擇所學路徑，培訓結束亦可根據自身能力和意願，選擇冒險舞台，量身訂製培育發展計畫，讓你掌握自身職涯！
培訓計畫
今年CMA計劃專精兩大核心領域「個人金融」和「法人金融」
個金數位人才 
法金國際人才
個金數位人才
#分行轉型#財富管理#信用卡支付金融#數位金融
培育兼具策略規劃及數據數位應用之卓越人才，透過了解分行業務、數位通路到產品規劃，奠定學習基礎，參與多元核心專案培養策略思維，系統性累積歷練，成為推動策略轉型驅動者。
1
2週 / 新訓
2週
新訓
認識銀行各部門策略重點與業務
2
第1年 / 基礎養成
第1年
基礎養成
從前台業務與數據資料中了解顧客需求發現商機
3
第2年 / 深度紮根
第2年
深度紮根
從設計規劃到落地執行個金產品、數位通路專案，解決顧客痛點
6
中層主管
5
基層主管
4
第3年 / 實戰淬鍊
第3年
實戰淬鍊
參與策略專案統籌資源規劃與分配
法金國際人才
#法人金融#海外歷練#衍生性金融商品
培育兼具國際視野與金融專業能力的海內外通路人才， 透過了解金融商品知識、案件流程、客戶開發與關係維護，奠定學習基礎，累積國際性整合服務跨售歷練，成為本行亞洲戰略佈局重要推手。
1
2週 / 新訓
2週
新訓
認識銀行各部門策略重點與業務
2
第1年 / 基礎養成
第1年
基礎養成
熟悉徵信流程並了解衍生性商品客群
3
第2年 / 深度紮根
第2年
深度紮根
進行客戶開發與維繫具獨立完成法金案件能力
6
中層主管
5
基層主管
4
第3年 / 實戰淬鍊
第3年
實戰淬鍊
歷練國際性整合服務跨售經驗
數位轉型力養成
將數位暨數據相關概念融入日常工作中，
並提供線上/實體課程資源，強化數位轉型能力。
專屬職涯顧問團隊
國泰世華建構專屬CMA職涯顧問團隊，使CMA可快速融入與適應組織，拓展職涯視野與思維，加速職涯發展。
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